Silenzio

L'agence a à coeur de faire évoluer les collaborateurs en fonction de leurs envies et de leurs compétences. Pour cela nous avons mis en place : 

• Des formations pour compléter les savoir-faire 
• La promotion interne 
• L'autonomie et la responsabilisation de chacun

La croissance de l'agence en terme d'effectifs, de savoir-faire et de clients favorise également l'évolution de chacun d'entre nous.

L'arrivée à l'agence est encadrée par un dispositif d'onboarding rodé avec présentation des outils, des modes de communication internes et externes, de l'environnement de travail... Elle est couplée à un parcours d'intégration à travers les différents services de l'agence.

Les formations organisées par l'agence peuvent être individuelles ou collectives. A titre d'exemple, les fonctions tournées vers les clients ont suivi en groupe une formation en prise de parole en public. Et plusieurs créatifs ont pu enrichir leurs compétences techniques selon les besoins au fur et à mesure de leur carrière.