Profil :

Vous êtes étudiant(e) d’une Ecole de Commerce et vous êtes à la recherche d’une alternance dans un environnement exigeant demandant flexibilité et intelligence relationnelle.

Mission :

Sous la supervision de la HR Manager, vous avez pour missions :

1/ Actions de recrutement :

• Assurer le screening et le suivi de vos candidat jusqu’à l’offre

• Coordonner les étapes de recrutement (scheduling)

• Suivre les futurs collaborateurs jusqu’à l’intégration (onboarding)

• Contribuer à faire vivre nos vitrines et publications sur les réseaux sociaux

• Analyser et suivre les KPI de recrutement

2/ Relations écoles

• Organiser et participer activement au dévelopement d’événement de recrutement (forums, événements écoles, afterwork, etc.)

3/ Administratif RH & legal :

• Participer à certaines tâches administratives (suivi des visites médicales, suivi des contrats et avenants etc.)

Vous êtes :

• Force de proposition et aimez être challengé(e)

• Opiniâtre et orienté(e) résultat, et vous êtes naturellement doté(e) d’un sens commercial dans votre approche candidat

• Autonome, proactif/proactive et rigoureux(se)

• Polyvalent(e), dynamique et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation dans votre travail

• Vous avez le sens du contact et du service, vous savez travailler en équipe.

• Doté(e) d’une grande réactivité, vous avez envie de vous développer dans une organisation en forte croissance

• Vous faites preuve de discrétion sur les sujets sur lesquels vous intervenez

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et savez-vous adapter à de nouveaux logiciels

• Bon niveau d’anglais indispensable

À propos de Simon-Kucher :

Simon-Kucher est un cabinet de conseil internationalqui compte plus de 2000 employés répartis dans 30 pays à travers le monde. Notre focus est d’aider nos clients à déployer une croissance vertueuse qui génère des revenus et des bénéfices tangibles. Nous y parvenons en optimisant chaque levier de leur stratégie commerciale – produit, prix, innovation, marketing et ventes – sur la base d’une compréhension fine des besoins de nos clients. Avec près de 40 ans d’expérience sur des enjeux variés en matière de monétisation, nous sommes considérés comme le spécialiste mondial dans les stratégies de croissance des revenus et de pricing.www.simon-kucher.com
Nous aspirons à instaurer une culture prônant la diversité, l’équité et l’inclusion, en créant un environnement où nos collaborateurs se sentent appréciés, libres d’être authentiques et persuadés que leur contribution est essentielle. Grâce à cet environnement, nos résultats seront améliorés à la fois pour nos collaborateurs, nos projets et nos clients.

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Contactez-nous:
recruitment.france@simon-kucher.com
3, Square Edouard VII - 75009 Paris