Poste à pourvoir dès septembre 2025

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Poste basé à Paris La Défense

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.?

Et vous, prêts à dire?#ISayYes à votre futur chez Deloitte ?? 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? 

En tant qu’alternant au sein de notre Direction des Ressources Humaines Deloitte Afrique francophone, vous serez amené à travailler sur l’ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants.

Sous la supervision du manager de l’équipe et en relation directe avec les HRBP , vous participerez aux missions suivantes :

Accompagner les HRBP et les collaborateurs au quotidien sur l’ensemble des sujets RH

• Suivre les mouvements du personnel de chaque périmètre ;
• Alerter sur les mouvements entrées/sortie ;
• Gérer de manière autonome la saisie dans notre SIRH et assurer la meilleure interaction possible avec nos différents services (Paie, Learning, SIRH, Contrôle de Gestion Sociale…) ;
• Appuyer sur la rédaction des dossiers disciplinaires ;
• Veiller au respect des obligations légales et RH.

Référent RH des alternants et stagiaires

• Être l’interlocuteur au quotidien sur les différents sujets RH ;
• Organiser des entretiens avec les managers (intégration, fin de période d’essai, mi année et fin d’alternance/stage) ;
• Animer et développer la communauté des alternants (afterwork, team building…).

Accompagner la chargée de recrutement sur certains postes ouverts 

• Contribuer au screening des CV sur notre SIRH ;
• Publier les offres d'emploi ;
• Préparer les intégrations des nouveaux arrivants.

Missions transverses

• Participer à des projets RH en fonction de l’actualité ;
• Fiabiliser les données KPI HRBP ;
• Suivre les KPI du recrutement ;
• Assurer le suivi des demandes de place en crèche.

Et si c’était vous??

• Vous êtes étudiant en Master 2 dans une école de commerce ou en université avec une spécialisation RH ;
• Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et dynamique pour contribuer à l'excellence de notre service ;
• Vous savez gérer les priorités ;
• Vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'un sens de la confidentialité ;
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel et Power Point).