Acheteur/acheteuse produits - catégorie maison - H/F

CDI
Ivry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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SIPLEC E.LECLERC
SIPLEC E.LECLERC

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

 

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

 

Au sein de la direction Non Alimentaire rejoignez l'équipe Achat Maison, composée de 6 personnes.

En tant qu'Acheteur / Acheteuse, vous êtes responsable de la performance achat des gammes de produits donc vous avez la charge.

Franck, expert dans le domaine des achats, sera votre manager.

Vous souhaitez participer au développement des produits bazar Sélection d'Experts, marque de distributeur
E.Leclerc ?

Découvrez vos futures missions !

 

 

Vos missions au quotidien ?

  • Définir une stratégie d'achat afin de piloter la prospection et gérer votre portefeuille fournisseurs

  • Collaborer avec les chefs de produits et ingénieurs qualité pour définir le besoin et élaborer le cahier des charges

  • Gérer les appels d'offres et négocier avec les fournisseurs

  • Participer à la présélection des produits

  • Analyser la performance achat

  • Piloter l'exécution des contrats, de la signature à la livraison

  • Élaborer le budget d'achat de sa catégorie (définir les prévisions d'achat des gammes permanentes et promotionnelles, analyser le résultat d'exploitation ...)

 

Un poste challengeant si vous êtes passionné(e) par les achats et la distribution !

 


Profil recherché

Ce qui nous plaira chez vous ?

  • Votre goût pour le travail collaboratif

  • Votre diplomatie naturelle

  • Votre orientation résultat et performance

  • Votre approche proactive des défis


Le profil que nous recherchons ?


Bac+5 en achat / commerce avec une première expérience de 3 à 5 ans en achat de produits non alimentaires qui vous permet de maîtriser :

·        Les techniques d'achat (négociation, analyse de la valeur, composition d'un prix de revient ...)

·        Les techniques du commerce international : législation, normes, moyens de paiement, transport et incoterms, règles douanières et d'importation

·        L'anglais en contexte professionnel


 

Bon à savoir

  • CDI, statut cadre

  • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

  • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande

 

Votre package de rémunération

  • Salaire versé sur 13 mois

  • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

  • Prime d'intéressement et de participation

  • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

 

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

  • Des RTT pour tous les statuts !

  • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

  • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

  • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

  • Une mutuelle familiale avantageuse

  • Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

 

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !


 

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