Description du poste

Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.

Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.

S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.

Alors envie d’en savoir plus ? C’est par ici

Le contexte

En tant que Manager du Développement Commercial et Recrutement CFA, rattaché.e à un Chef des ventes CFA, vous jouerez un rôle clé contribuant directement à la croissance de Skill&You.

Vous êtes chargé de développer votre périmètre commercial en contractualisant un maximum de contrat d’alternance suite à un travail de matching entre des candidats à l’alternance avec des entreprises souhaitant recruter.

Pour cela vous managez une équipe de chargés de partenariats entreprise et de chargés de recrutement (taille d’équipe variable, de 6 à 15 pers).

Concrètement votre équipe va : 

Vos missions en tant que Manager du Développement Commercial et Recrutement CFA :

La mission : développer votre périmètre commercial en contractualisant un maximum de contrat d’alternance.

1. D’une part vous managez votre équipe de chargés de recrutement, attendus sur le sourcing, la sélection et l’accompagnement des meilleurs candidats pour intégrer une entreprise et rejoindre notre CFA.

2. D’autre part vous animez les chargés de partenariats entreprise attendus sur l’ouverture de mandats de placement de candidats et le suivi des processus de recrutement

3. Optimiser les opérations de recrutement des candidats

4. Management

Rémunération prévue : 

Salaire fixe : entre 40 et 50K€ + Prime individuelle : 30% du fixe

Fréquence de la prime : trimestrielle

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre évolution chez S&Y

Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.

La flexibilité, c'est important !

Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profite de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Tu es à l’aise au bureau ou chez toi, c’est toi qui choisis !

Les avantages classiques... et plus encore !

En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, tu bénéficieras d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de ta santé au quotidien. Ajoute à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.

Profil recherché :

Le processus de recrutement

Etape 1 : Entretien RH par téléphone ou en visio - 30/45 minutes (selon le poste)

Etape 2 : Entretien avec votre future manager, Harold

Etape 3 : Etude de cas à restituer avec Harold et Lucile

Etape 4 : prise de ref + (optionnel : coffee chat avec la team )

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.