Description du poste
Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.
Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.
S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.
Alors envie d’en savoir plus ? C’est par ici
Le contexte
En tant que Outbound Growth & Ops Specialist, rattaché.e à la Growth Lead B2B, vous jouerez un rôle clé contribuant directement aux objectifs de croissance de Skill&You.
Votre mission sera double :
- Vous serez responsable de structurer et d'amplifier notre approche outbound, avec pour mission de générer des leads entreprises qualifiés
- Vous serez garant.e de la qualité de notre base de données et de l’optimisation de nos
processus
Intégré.e au sein d'une équipe Growth agile, vous travaillerez sur deux cibles distinctes :
1. Les entreprises cherchant à recruter des apprentis.es
2. Les apprenants.es à la recherche de formation en apprentissage
Vos missions en tant que Outbound Growth & Ops Specialist :
1. Outbound : En tant que garant.e des données de prospection, pose de bases solides pour un levier stratégique performant.
2. Ops : Amélioration continue des processus et de l'efficacité du CRM
3. Optimisation de la stack technique : Développer et améliorer continuellement les outils et technologies utilisés pour l'outbound.
4. Coordination inter-équipe : Travailler étroitement avec les équipes commerciales (Apprenants, SMB et Grands Comptes) pour maximiser la qualité des leads, et avec l’équipe tech pour les optimisations techniques et intégrations de la stack : weekly meeting, mise en place de rituels, monthly report…
5. Analyse et Reporting :
Rémunération prévue : Entre 45K€ et 50K€
Pourquoi nous rejoindre ?
Ton évolution chez S&Y
Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.
La flexibilité, c'est important !
Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profite de deux à trois jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Tu es à l’aise au bureau ou chez toi, c’est toi qui choisis !
Les avantages classiques... et plus encore !
En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, tu bénéficieras d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de ta santé au quotidien. Ajoute à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.
Profil recherché :
Le processus de recrutement
Etape 1 : Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
Etape 2 : Entretien avec la Growth Lead B2B
Etape 3 : Use Case
Etape 4 : Rencontre avec le CRO ou la Directrice du CFA/B2B
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Saint-Ouen-sur-Seine