En tant que Business Developer, tes missions principales regrouperont la prospection commerciale, la qualification des leads entrants et la participation à des rendez-vous client.
Plus en détail :
Tu identifieras les sources d’acquisition et les prospects pertinents pour Skillink sur un portefeuille très large (startups, scale-ups, PME, ETI et grands comptes) et un vaste territoire (France entière).
Tu obtiendras des rendez-vous qualifiés auprès d’interlocuteurs de haut niveau (CEO, DRH, CTO…) que tu effectueras en binôme avec Benoit (Senior Manager) ou Johann (CEO & Founder).
Tu profiteras d’une solide formation pendant ton onboarding pour comprendre nos enjeux, t’approprier le pitch et bien sûr t’aider à performer.
En fonction de tes résultats tu pourras être amené à recruter des Consultants pour débloquer de nouveaux objectifs de développement commercial.
Tu souhaites approfondir ta connaissance de la vente en BtoB au sein d’un cabinet expert dans son domaine.
Tu te vois évoluer dans l’écosystème de la Tech et tu souhaites te constituer un réseau professionnel influent.
Nous sommes une équipe francophone, mais si tu veux et que tu en as les capacités, sache que l’on se développe à l’international : l’anglais est donc un plus apprécié !
Il s’agit d’un processus en deux étapes :
Un premier entretien avec Benjamin, Head of Talent Acquisition.
Un second entretien avec Benoit, Senior Manager, et Johann, CEO & Founder.
Si tu hésites à postuler car tu ne penses pas avoir toutes les qualités requises…
Alors postule ! En particulier si tu n’as jamais travaillé dans notre écosystème mais que cela t’intéresse, ou si tu penses que la date de démarrage ne colle pas avec ta recherche : nous recrutons toute l’année !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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