En tant que Brand Designer pour Skillup, tu seras chargé de développer et maintenir l’identité visuelle de notre marque. Tu reporteras au CMO, au sein d’une équipe de 6 personnes. 

Missions 

1. Stratégie de marque 

• Développer et établir l’identité visuelle de la marque au fil du temps. 

• Être responsable de la cohérence et de la qualité de notre marque sur tous les supports et plateformes. 

• Maintenir les lignes directrices détaillées de notre marque pour le marché français et s’assurer de leur compréhension par les équipes internes ainsi que les partenaires externes (agences, freelances, etc.). 

2. Création de contenu 

• Concevoir et produire des supports visuels efficaces pour les campagnes marketing, les réseaux sociaux, le site web, les événements et les présentations. 

• Diriger des projets de conception et montage vidéo pour créer du contenu impactant, en phase avec les objectifs de la marque. 

3. Collaboration inter-équipes 

• Travailler en collaboration avec les équipes internes (Sales, CSM…) pour répondre à leurs besoins créatifs, en proposant des solutions de design en adéquation avec leurs objectifs et la stratégie globale de l’entreprise. 

• Collaborer avec les équipes produits pour assurer une expérience utilisateur cohérente à travers notre application et nos communications. 

• Gérer les collaborations avec les freelances. 

4. Gestion de projet 

• Assurer la gestion des projets de design en cours, en respectant les délais et les budgets alloués (gestion du calendrier de production, appels à des freelances pour éviter de faire goulot d’étranglement) 

• Améliorer les processus en continu afin de concilier charge de travail raisonnable et objectifs 

5. Innovation 

• Explorer de nouvelles idées créatives pour renforcer et soutenir l’identité de la marque. 

• Se tenir informé des tendances chez les concurrents, des évolutions du design, des nouveaux outils, etc., afin de maintenir une identité de marque moderne et innovante.

• Expérience avérée en brand design ou en tant que designer dans un environnement similaire (startup ou agence) 

• Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite, Figma, etc.) 

• Compétence en montage vidéo et édition (After Effects, Premiere Pro) 

• Expérience en gestion de projets créatifs 

• Capacité à collaborer avec des équipes variées 

• Maitrise de l’anglais est un vrai plus

Qualités requises 

• Créativité et sens aigu de l’esthétique. 

• Excellente communication et esprit collaboratif. 

• Rigueur et organisation. 

• Capacité d’innovation

1- Echange de 30 min en visio avec Julie, notre Talent Acquisition Manager
2- Echange d’1h en visio avec Selma, notre CMO
3- Venue aux bureaux pour rencontrer les équipes, restitution du case study (45 min)
4- Echange d’1h avec Hugues, cofondateur