En tant que Sales Development Representative (SDR) Outbound chez Smart Tribune, tu seras au cœur de notre stratégie commerciale. Ton rôle sera déterminant pour qualifier les prospects et maximiser les opportunités de vente. Voici tes missions :

• Prospection (cold calling, Email, Linkedin, events) pour booker des calls et des RDV pour l’équipe Sales

• Construction d’un pipeline de leads en fonction de tes secteurs d’activités cibles et des guidelines en matière de qualification

• Détection de nouveaux projets par une approche directe sur des comptes cibles

• Identification et compréhension des besoins et des défis de tes prospects

• Traitement des leads apportés par le Marketing

• Reporting et suivi précis dans notre CRM, et mise à jour hebdomadaire des résultats de prospection auprès du Head of Marketing.

Pour tes missions, tu évolueras sous la responsabilité du Head of Marketing. Tu travailleras aussi étroitement avec notre équipe Sales et notre Growth Marketer.

• Compétences relationnelles : excellent(e) communicant(e), capable de captiver l’attention et de créer des relations de confiance

• Aisance téléphonique et capacité à réaliser un volume important de cold calls

• Aisance dans la rédaction d’emails (de prospection)

• Français courant

• Bonus : tu as une première expérience avec les CRM et les outils de prospection (Sales Navigator, Surfe…)

Les soft skills recherchés :

• Appétence pour la prospection et/ou le cold Call

• Persévérance et résilience

• Écoute active

• Curiosité

• Humilité et remise en question

• Communication (avec tes collègues et ton manager)

Chez Smart Tribune, nous mettons tout en œuvre pour que tu deviennes un expert dans ton domaine et te perfectionnes dans le métier de SDR. Le tout, au sein d’une équipe exigeante qui travaille ensemble pour performer !

Avantages

• Des locaux en plein coeur de Paris

• Macbook Pro

• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (après la période d’essai)

• 50% du pass Navigo remboursé

• Tickets restaurants (carte)

• Mutuelle et Prévoyance

• Des séminaires, des afterworks tous les mois, des déjeuners d’équipe et des parties de console enflammées

Tu nous envoies ton CV et quelques lignes sur un projet qui t’a particulièrement tenu à cœur. On t’épargne la “classique” lettre de motivation 😉.

Ton processus de recrutement se déroulera en 5 étapes :

• Étape 1 : Premier échange rapide pour valider ton profil (5-10 min par téléphone)

• Étape 2 : Entretien approfondi avec Gilles, Head of Marketing (expérience, motivation…) (1h00)

• Étape 3 : Simulation avec l’un de nos Sales pour évaluer tes aptitudes à la prospection téléphonique (1h00)

• Étape 4 (bonus) : Échange avec l’équipe de prospection en place pour discuter de ton intégration (30-45 min)

• Étape 5 : Offre 🙌