Growth Marketer - Client SMASH (Bordeaux) F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 23 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des marques
Marketing numérique
Outils d'automatisation
Création de contenu et marketing
Aptitude à résoudre les problèmes
+4

SMASH Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En relation directe avec le CEO, ce poste stratégique offre une vision 360° sur l’univers digital d’une startup en pleine croissance.

Nous recherchons notre futur.e Growth Marketer pour piloter la stratégie d’acquisition sur les différentes étapes du funnel marketing.

Gestion des campagnes publicitaires :

  • Gérer directement les campagnes publicitaires. META ne doit avoir aucun secret pour toi.

  • Créer des briefs clairs et précis pour les créatifs en charge de la production de contenus publicitaires.

  • Itérer sur les campagnes et les hooks en permanence en fonction des performances

  • Redoubler de créativité pour proposer des accroches publicitaires impactantes

  • Gérer & optimiser les campagnes Google Ads en interne (ou via une agence selon profil)

  • Lancer Tiktok ads et tester de nouvelles plateformes ou approches pertinentes.

Pilotage du programme d’affiliation :

  • Gérer et optimiser notre programme d’affiliation afin d’accroître les ventes et la visibilité de la marque.

  • Identifier et recruter de nouveaux affiliés pertinents (blogs, sites spécialisés).

  • Assurer le suivi des performances des affiliés et mettre en place des stratégies d’optimisation (rémunération, incentives, contenus exclusifs…)

Optimisation :

  • Piloter campagnes A/B test et développer des landing pages performantes. Itérer, itérer, itérer.

  • Mise en place d’automations pour améliorer les process internes

Analyse & Tracking :

  • Analyser le comportement client, suivre les KPI, assurer le reporting (Excel, Google Analytics, GTM)

Tu seras embarqué.e dans l’ensemble des réflexions sur les sujets digitaux (UX, CRM, Influence)

CE QUE L’ON OFFRE

Au-delà de la qualité de vie de folie de Bordeaux, entre vignes 🍷 et océan 🏄, c’est surtout l’opportunité de rejoindre une startup en hyper croissance avec une ambition débordante, où tu retrouveras des valeurs humaines (et félines) fortes.

  • Rémunération attractive + BSPCE

  • CDI cadre forfait jours avec RTT

  • Télétravail partiel possible 2j par semaine

  • Lieu de travail : Rue d’Alzon, 33000 BORDEAUX dans des bureaux magnifiques où règnent Céline 🐈 & Gus 🐈.

  • Tickets restaurant de 9€ (prise en charge à 50%)

  • Mutuelle + abonnement TBM (prise en charge à 50%)

Autres avantages:

  • Alimentation & litière offerte pour ton chat

  • Teambuildings XXL entre mers et montagnes

  • Et bien évidemment, une équipe jeune, bienveillante et passionnée avec qui tu seras heureux/se de prendre des apéros


Profil recherché

Profil :

  • Formation en Marketing digital / growth

  • 3-5 ans d’expérience en acquisition

  • Une belle expérience sur une marque D2C est un gros plus

Skills :

  • Le Business Manager n’a aucun secret pour toi

  • Passion pour la pub de manière générale. Sans une solide culture marketing, pas de bon growth manager. Créativité et sensibilité au storytelling pour développer des contenus qui convertissent

  • Hypercurieux(se), tu es à l’affût de toutes les news du secteur

  • Problem-solver : tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et tu aimes travailler de manière autonome

  • Tu disposes d’une forte capacité analytique : tu sais faire parler les chiffres comme personne et en tirer des conclusions pour ajuster tes actions (totale maitrise Excel & GA4)

  • Tu es sympa, très positif.ive et bien évidemment, tu adores les chats et restes convaincu.e, comme nous, qu’un jour ils finiront par dominer le Monde

De manière générale, nous t’encourageons à candidater pour nous donner une chance d’évaluer tes compétences et ta motivation - même si tu ne remplis pas 100% des exigences de l’annonce.

Pssst : épargne toi le copier/coller d’une lettre de motivation standard, personne n’a envie de lire ça !


Déroulement des entretiens

  • Call de screening

  • Cas Pratique sur un sujet growth

  • Entretien avec le CEO dans nos bureaux

  • Reference call + Rencontre informelle avec la team pour faire connaissance

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.