Notre ambition ? Offrir une solution complète pour aider les entreprises à gérer leur quotidien RH, simplement.

Pour aller encore plus loin dans cette promesse, nous avons récemment fait l’acquisition du logiciel de paie Arhia : une étape clé qui marque la création de notre pôle Paie et l’enrichissement de notre écosystème RH.

Intégré(e) à une équipe experte de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion de projets de déploiement de notre solution paie chez nos clients.

Vous êtes le point de contact clé entre nos équipes et celles du client tout au long du projet, avec pour responsabilité de piloter toutes les étapes du cycle de déploiement :

• Cadrage du besoin et analyse métier (rédaction d’un livre blanc)
• Paramétrage de la solution selon les spécificités du client
• Recette et phase de tests
• Mise en production
• Stabilisation post-déploiement

Une fois la solution bien installée et stabilisée, vous passez le relais à nos gestionnaires de paie, garants de la relation client au quotidien.

✨  Ce que vous ferez concrètement :

• Piloter l’implémentation des modules paie de A à Z chez le client
• Paramétrer et tester la solution en toute autonomie
• Traiter les éventuelles anomalies ou problématiques fonctionnelles
• Former les utilisateurs finaux à l’outil, avec pédagogie et clarté
• Être l’interlocuteur de référence pendant le projet, quels que soient le secteur d’activité ou le niveau technique du client

🎯 Profil recherché :

• Vous justifiez d’une expérience solide en paie et en SIRH (minimum 5 ans)
• Vous avez déjà piloté des projets de migration paie ou GTA, en interne ou pour des clients (montée de version, changement d’outil, déploiement, etc.)
• Vous avez pu évoluer chez un éditeur de logiciel, en entreprise ou en cabinet, sur des missions de mise en place ou d’évolution d’outils RH
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute, votre esprit d’analyse et votre capacité à retranscrire les besoins fonctionnels en solutions concrètes
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, les environnements techniques ne vous font pas peur
• Vous aimez le contact client, la transmission de savoir et l’accompagnement au changement

🎬 Notre process de recrutement :

• Screening RH avec Thomas, recruteur (30')
• Rencontre avec Arnaud Benhamdine, fondateur d'Arhia (60')
• Rencontre avec Marie, VP Operations (60')
• Culture Fit