Chargé(e) RH

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 40K €
Début : 31 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Communication écrite et verbale

Extracadabra
Extracadabra

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche de notre future pépite RH ✨

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, tu occuperas un rôle clé au sein d’Extracadabra. Véritable pilier de l’équipe, tu seras l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers, les accompagnant au quotidien pour optimiser leurs recrutements principalement.

Tu seras également le contact privilégié de nos futures recrues afin de leur garantir une expérience candidat exceptionnelle.

🚀 Tes missions principales

Recrutement / Talent Acquisition (70%)

  • Echanger avec les managers sur leurs besoins et cibler les bons profils

  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement de A à Z : analyse du besoin, briefing, choix des canaux, rédaction des annonces, entretiens, accueil dans l’équipe

  • Mettre en place une stratégie d’acquisition efficace pour attirer les meilleurs talents (nouveaux canaux, chasse, etc)

  • Développer et animer un vivier de candidats

  • Accompagner les candidats tout au long de leur processus de recrutement afin de garantie une expérience candidat inégalable

Support RH / Projets RH (30%)

  • Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, entretiens annuels, temps de travail, dossiers du personnel)

  • Participer à des projets RH transverses (formation, bien-être au travail, gestion des compétences)

  • Veille RH : suivre les tendances RH, les bonnes pratiques du recrutement et de la gestion des talents.

  • Participer à l’élaboration d’actions pour fidéliser les talents et favoriser la mobilité interne.


Profil recherché

⛷️Ton profil

  • 1 à 3 années d’expérience sur un poste en recrutement

  • Tu as d’excellentes capacités relationnelles et tu sais très vite créer du lien avec les candidats

  • Tu es doué(e) pour détecter des compétences précises

  • Excellente communication écrite et orale

  • Tu aimes découvrir de nouvelles personnes et comprendre leur parcours professionnel

  • Tu t’intéresses à beaucoup de métiers et en comprend les enjeux

  • Tu souhaites renforcer tes compétences/connaissances dans tous les volets RH

  • Idéalement, tu connais le monde des start-up/scale-up

🌈 Les avantages

  • Une carte tickets Resto Swile (9€ par jour)

  • Gymlib

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

  • Télétravail partiel possible

  • Séminaires et autres moments de convivialité

  • Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement

1️⃣ Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH

2️⃣ Entretien découverte avec Noari et Violette (équipe RH) + Use case (écrit ou test téléphonique)

3️⃣ Entretien valeurs avec un des fondateurs et un manager

Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Nous encourageons chacun à s’exprimer librement sur tous les sujets, car c’est pour nous, la meilleure façon d’avancer.

🔥 Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise innovante ? Postule dès maintenant et rejoint l’aventure chez Extracadabra.

💌 Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.

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