diji recherche un(e) office manager dont les attributions sont :
Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord d’activité (statistiques, reporting, etc.) ;
Apporter son assistance à l’organisation et à la gestion opérationnelle de la société (déplacements, réunions, etc.) ;
Participer à la conception et à la mise en place des évènements et manifestations de la société (salons, séminaires, mission spécifique à la Direction, etc.) ;
Réaliser la facturation, le suivi des encaissements, des relances clients et fournisseurs, … ;
Accueillir (visite et téléphone) les lundi, mercredi et jeudi dans les locaux ;
Gérer les locaux : tenue quotidienne, gestion des prestataires de la société (sociétés d’entretien des locaux et de maintenance des équipements, gestion des fournitures, aménagements…), suivi des stocks ;
De plus, vous êtes capable d’intervenir sur plusieurs des domaines suivants (expériences existantes ou volonté d’évolution) :
Comptabilité ;
RH ;
Social ;
Juridique
…
Temps partiel envisageable (au minimum 3/5ème) – fourchette de salaire revue en conséquence.
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 (BTS GPME par exemple).
Vous connaissez les techniques de gestion et maîtrisez les outils bureautiques (suite office).
Qualités :
Rigoureux(se)
Organisé(e) et curieux(se),
Autonome
Aisance rédactionnelle
Méthode et rigueur
Confidentialité et discrétion
Français irréprochable à l’oral comme à l’écrit.
Un entretien téléphonique d’une durée de 20 minutes avec la DRH ;
Un échange en présentiel avec Patrice, Directeur Général.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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