Nous vous proposons de rejoindre l’équipe SNCF PADMé responsable du Catalogue des produits et services de mobilité et de l’orchestrateur d’offres sur itinéraire. Il s'agira plus particulièrement d'intégrer l'équipe de développeurs responsable des applications back pour l'intégration de la vente des trains internationaux.

Au sein de l'équipe l'équipe PADMé / Distribution Internationale :
 

• Vous concevez et développez les solutions back-end pour répondre aux besoins du marché

• Vous participez, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de vos applications. Avec votre équipe, vous êtes garant de la qualité et de la fiabilité de fonctionnement en production.

• Vous aimez résoudre des problèmes complexes au sein d’un écosystème de projets variés et vous êtes passionné par votre métier

Notre environnement technique :
 

• Back : JAVA 17, Kotlin 1.9, SpringBoot 2/3, API REST, Serverless, LAMBDA JS

• Cloud: AWS,

• Stockage de données : Mongo, DynamoDB, AWS S3

• Outils : Gitlab, Gradle, Gitlab CI, Kubernetes, Terraform, Datadog, Docker

• Outils Collaboratif : Confluence, Jira, Teams, Miro, Draft, Notion, …

Profil Recherché

• Vous êtes un développeur java back-end ou Javascript confirmé et vous possédez de bonnes compétences sur AWS
• Vous maîtrisez plusieurs patterns de conception et/ou patterns architecturaux. Vous aimez le code bien conçu, bien écrit, clair. Vous aimez faire de la veille technologique.
• Vous avez à cœur de produire des applicatifs et des services de qualité et de les suivre en production (build, packaging, test, monitoring, indus etc.).
• Vous êtes rapidement autonome lorsque vous avez un problème à résoudre, vous êtes également partisan des bonnes pratiques de développement visant à l'amélioration continue (Pair/Mob programming, Code Review,…).
• Vous aimez travailler en équipe.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables