Le.la Directeur.rice Transformation Office est responsable de piloter et de mettre en œuvre le programme de transformation de l’entreprise, en assurant la cohérence des projets de transformation digitale, opérationnelle et organisationnelle.

Rattaché.e à la Directrice Stratégie et Transformation et Directrice de Cabinet de SNCF Connect and Tech (SCT), il/elle joue un rôle clé dans l’optimisation des processus, de nos systèmes SI et IT, et la conduite du changement, tout en soutenant l’adoption des nouvelles technologies et des nouvelles méthodes de travail de façon transverse dans l’entreprise.

SCT a grandi rapidement et fait face actuellement à des enjeux fort de transformation et de rationalisation de sa gouvernance et ses outils IT métiers (ERP en particulier) et data.

Responsabilités principales :

Définition des chantiers de transformation :

• Collaborer avec la Directrice de la Stratégie et Transformation et les parties prenantes internes pour définir les grands chantiers de transformation à mener.
• Prioriser les initiatives en fonction des besoins métiers et des ressources internes.

Conduite du changement :

• Concevoir et piloter les programmes de conduite du changement en vue de garantir une adoption efficace des nouveaux outils et processus.
• Assurer la communication et la formation nécessaire auprès des collaborateurs pour favoriser l’adhésion aux projets de transformation.

Gestion des programmes de transformation transverses :

• Superviser les différents projets de transformation, et assurer la gestion des risques liés aux projets et veiller au respect des délais, budgets et ressources allouées.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des initiatives.
• Assurer la cybersécurité des solutions mises en place et garantir leur conformité aux normes en vigueur.
• Coordonne les collaborateurs et expertises pluridisciplinaires dans la conception et la mise en œuvre du programme de transformation.

Optimisation des processus :

• Identifier les processus clés à optimiser afin d’améliorer la productivité, la qualité des services et la satisfaction client.
• Travailler en collaboration avec les départements IT, RH, finance, et production pour rationaliser les processus existants et mettre en œuvre des solutions innovantes.

Profil Recherché

De formation bac+5 en école d'Ingénieur ou de commerce, vous possédez plus de 5 années d'expérience au sein de structures variées.

Votre formation et vos expériences vous ont doté de compétences en méthodologie de gestion de projet, d'une capacité à piloter des projets complexes et transversaux et une maîtrise des dernières technologies (big data, intelligence artificielle, etc.).

Votre pédagogie et votre leadership seront les clefs de votre succès.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables