Sociabble

Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ?
C’est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SaaS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement.
10 ans plus tard, Sociabble est utilisé dans plus de 180 pays par des entreprises comme Coca-cola CCEP, L'Occitane en Provence, Allianz, Publicis Groupe, Criteo et Vinci Energies.    Entreprise internationale depuis sa création, Sociabble et ses équipes sont basés à Paris, à Lyon, à Boston et à Mumbai.    Sociabble a été fondée par Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs, investisseurs et pionniers du web.
Ensemble, ils ont construit l’organisation dans les règles de l’art des entreprises SaaS, tout en déployant la culture du bootstrapping.
Sociabble est aujourd’hui identifiée par les analystes américains comme l’une des meilleures solutions sur son marché.    Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée.
Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat. 

Sociabble recherche des collaborateurs qui voient grand pour eux comme pour l’entreprise, et qui réalisent cette ambition par une recherche d’excellence dans leur travail quotidien. Ils font preuve d'humilité et n'hésitent pas à aider les autres. Des collaborateurs qui aiment apprendre et partager leur expérience, pro-actifs, à la fois autonomes mais fans du travail en équipe.

L'état d'esprit apprécié :

• la pratique du benchmark pour identifier les meilleures pratiques
• la capacité à innover et penser "out of the box"
• l'aptitude à structurer son travail pour construire sur le long-terme
• l'adhésion aux valeurs qui animent l'entreprise

• Le bureau de Paris est situé dans un ancien hôtel particulier construit avant la révolution française, avec deux terrasses pour travailler à l’extérieur.
• 1 séminaire interne annuel de 3-4 jours est organisé à Paris et dans le sud avec l’ensemble des collaborateurs pour partager les meilleures pratiques et construire l’avenir, mais surtout pour faire des activités ensemble!
• Les outils favoris : Trello, Microsoft Teams, Zoho, Whiteboard, 6sense, Clientsuccess, Sociabble, Confluence, Gong. 
• Les sports pratiqués par les équipes : Running, Triathlon, Trail, Danse, Fitness, Crossfit, Skateboard, Windsurf, Tennis, Plongée, Basketball, Football, Escalade. 
• Les ouvrages de référence : Conscious Business, Velocity, Search Inside Yourself, Blue Ocean, Predictable Revenue.