Engagée depuis plusieurs années dans une transformation digitale ambitieuse, Société Générale a bâti le socle technologique et culturel indispensable pour renforcer sa maturité digitale dans l’ensemble de ses métiers, fonctions et géographies. L’esprit pionnier caractéristique du Groupe permet de créer des solutions à haute valeur ajoutée pour nos clients et de répondre aux nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux qui s’accélèrent.
Société Générale
Notre ambition : construire la banque de demain : digitalisée et responsable
En chiffres
44%
de nos bases de données en open source
Les usages digitaux de nos clients sont en pleine transformation et nous créons chaque jour les services dont ils ont besoin. L’innovation nous permet d’inventer les modèles de demain, de participer aux transformations positives des économies, et de proposer ainsi aux marchés et à nos clients de nouveaux produits et services responsables, adaptés et sécurisés.
Nous avons un immense terrain de jeu dans l’intelligence artificielle, le Cloud, la cybersécurité, la blockchain, mais aussi dans la Data
Backend
Node.js
100%Python
100%Java
100%PostgreSQL
100%C#
100%Scala
100%Elasticsearch
100%
Frontend
Bootstrap
100%JavaScript
100%AngularJS
100%HTML5
100%React JS
100%Webpack
100%CSS3
100%TypeScript
100%
Devops
GitHub
100%Docker
100%Ansible
100%HashiCorp Consul
100%AWS
100%Azure Machine Learning
100%
Parce que ce sont eux qui en parlent le mieux
Une participation active dans l’écosystème Fintech pour bâtir le monde de demain
Société Générale est très active dans l’écosystème Fintech à travers son fonds d’investissement Societe Generale Ventures. Nous nouons ainsi des partenariats et créons de puissantes synergies avec une trentaine de startups françaises et européennes, dans une logique « win-win » :
- Les startups bénéficient d’un accès privilégié à nos experts et à notre réseau international pour accélérer leur croissance et devenir les futurs leaders technologiques mondiaux
- Nous pouvons proposer une expérience toujours plus fluide, adaptée et sécurisée, et créer des services et des offres innovantes pour nos clients
Parmi elles :
Plateforme de banque as-a-service.
Treezor a développé une solution Baas qui permet aux FinTechs et aux entreprises de s'appuyer sur son écosystème bancaire pour émettre des cartes et effectuer des paiements via une API unique. Grâce à sa solution de core banking full stack, les clients de Treezor peuvent facilement ajouter des modules bancaires dans leurs produits.
Marché des voitures d'occasion.
Reezocar a conçu une plateforme de marché de voitures d'occasion moderne et intuitive, permettant aux acheteurs et aux vendeurs de se rencontrer en quelques minutes, avec des services allant de la recherche à la livraison. L'expérience
entièrement digitale comprend des modules de location et d'assurance, afin d'accompagner les clients dans l'ensemble de leur projet d'automatisation.
Gestion des crypto-actifs financiers
Societe Generale-Forge offre un accès aux actifs numériques aux meilleurs standards bancaires : structuration et émission, marché secondaire et conservation. Societe Generale-Forge est un pionnier dans la génération de Security Tokens, offrant de
nombreux avantages aux émetteurs et aux investisseurs : rapidité des transactions, réduction des coûts d'accès au marché et du nombre d'intermédiaires, automatisation des
événements liés aux titres financiers, transparence des transactions, développement de nouveaux instruments hybrides (Utility Tokens) autorisés par la loi PACTE en France.
Présentation
Le 4 mai 1864, un décret donnait naissance à Société Générale, avec pour mission de « favoriser le développement du commerce et de l’industrie ». Cette raison d’être originelle, nous l’avons perpétuée et sans cesse renouvelée de génération en génération, au service de nos clients et de la société.
L’ambition de nos fondateurs, un groupe d’industriels et de financiers portés par des idéaux de progrès, continue de nous animer, avec le même esprit d’entreprendre au service, aujourd’hui, de plus de 25 millions de clients dans 65 pays.
Depuis 160 ans, nous faisons grandir les idées de nos clients. Façonné par des générations de collaborateurs et de clients, notre Groupe a toujours soutenu le développement économique : hier, en accompagnant la révolution industrielle, aujourd’hui et demain, en s’engageant résolument à relever les défis de notre temps pour un développement durable et une transition responsable. La force de cet héritage laissé par les générations précédentes permet au groupe Société Générale de se projeter vers l’avenir avec audace, détermination et confiance.
Mais notre engagement n’est pas tourné uniquement vers nos clients. Il s’adresse aussi à vous, nos collaborateurs, présents et futurs, et à tout ce que vous pourrez entreprendre à nos côtés. Chacun a son histoire, ses envies, ses idées, ses forces et ses faiblesses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, il y a suffisamment de champs d’expertises, de défis à relever, de technologies à maîtriser pour que chacun trouve sa place. Où sera la vôtre ? C’est à vous de le décider !
Ce qu'ils recherchent
Société Générale, ce n’est pas seulement des métiers en agences bancaires et en salles de marché. Avec plus de 300 métiers, nous recrutons des talents dans de nombreux secteurs aussi variés que passionnants : audit, communication, conformité, cybersécurité, data, développement, droit, finance d’entreprise, finance de marché, RH, etc.
Au-delà des compétences acquises durant votre parcours, c’est votre personnalité qui fait la différence : être capable de s’investir pour faire bouger l’entreprise encore plus loin avec curiosité & agilité et développer de nouvelles innovations toujours au service des clients.
Avec une présence dans 65 pays, une grande diversité d’activités et de métiers et des enjeux qui nous poussent à nous réinventer en permanence, nous avons un terrain de jeu sans limite.
Bon à savoir
Choisir Société Générale, c’est :
• Vivre une expérience humaine et stimulante, avec une diversité de missions et dans un secteur qui évolue et innove en permanence
• Avoir la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans
• Bénéficier de jours de télétravail (selon le rythme de votre équipe) et d’autres avantages comme la prime de participation et d'intéressement, la prise en charge de 50% de votre titre de transport, le comité d’entreprise, etc.
• Pouvoir s’engager 3 jours par an, sur son temps de travail, pour des actions de solidarité