Analyste Risques Opérationnels

Résumé du poste
Stage
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Société Générale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au quotidien

Sous la direction du Responsable des Risques Opérationnels de la Direction Financière et de la Filière Finance, l'équipe d'analystes a comme principales missions de :

  • Coordonner la gestion des risques opérationnels (RO) de la Direction financière du Groupe et des directions financières des Business Unit (BU) et Service Unit (SU)
  • Réaliser des analyses de risques et des indicateurs consolidés de pilotage
  • Produire les reporting de contrôle permanent
  • Contribuer à l'animation et à la sensibilisation aux risques opérationnels et à la conformité des collaborateurs de DFIN et de la Filière Finance
  • Contribuer aux travaux sur les risques ainsi qu'aux projets transversaux pilotés par le Groupe

Concrètement, l'équipe d'analystes des Risques Opérationnels a pour missions d'assurer le pilotage de la campagne RCSA (Risk & Control Self Assessment), le suivi des pertes opérationnelles, des prestations essentielles externalisées, des formations obligatoires et des indicateurs clés de risques (KRI), la production de rapports réguliers ou d'études spécifiques, la préparation et l'animation de différents comités : Comités avec les Correspondants Risques Opérationnels (COCRO), Comité de Coordination du Contrôle Interne (CCCI) avec la Direction Financière ..

Avec cette expérience vous développerez une vision transversale des activités Finance et du contrôle Permanent.

Le stagiaire que nous recherchons sera amené à piloter le suivi des prestations de services externalisées :
  • Animer le dispositifs et la communauté de nos interlocuteurs, correspondants, experts
  • Accompagner nos interlocuteurs et les challenger sur la mise en qualité
  • Produire des analyses, synthèses, consolidations et reportings
  • Contribuer au fonctionnement du département, à son optimisation et à son image de qualité

Et si c’était vous ?



  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 (école de Commerce, d'Ingénieur ou Université)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon sens relationnel, sérieux, rigueur et curiosité
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Compétences techniques : pack office, appétence pour Excel

Plus qu'un poste, un tremplin



Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?



Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
  • Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.

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