Vos missions au quotidien

Vous êtes comme un poisson dans l'eau dans l'univers des marchés financiers et souhaitez approfondir votre stratégie d'investissement? Vous convoitez un stage au sein d'une Banque d'Investissement internationale ? Rejoignez-nous!

Au sein de SG 29 Haussmann (Société de Gestion de la Société Générale) le pôle Solutions et Investissements Structurés (SIS) accueille l'activité de gestion des fonds quantitatifs et structurés pour le compte de la salle de marché de la Société Générale.

Ce pôle gère environ 10 milliards d'actifs et prend en charge les sujets relatifs à : la gestion quantitative (voir ci-dessous), la gestion structurée (solutions généralement à base de stratégies propriétaires - discrétionnaires ou purement systématiques - à capital garanti ou protégé), la gestion overlay (stratégies de couverture ou de recherche de rendement additionnel) et la gestion indicielle.

En tant que stagiaire Assistant Gérant Quantitatif vous intégrez l'équipe Quantitative Equity dont le rôle est de gérer les stratégies actions sous-jacentes aux produits structurés proposés par la salle de marché de la Société Générale.

Concrètement vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur/manager, à :

• Développer des stratégies d'investissement, et participer au lancement de nouveaux fonds/mandat/conseil equity
• Activement contribuer à la communication interne et externe autour de ces stratégies
• Améliorer l'ergonomie des outils de gestion, proposer de la recherche et du développement autour des stratégies d'investissement innovantes en actions au plus près des besoins de nos clients et participer aux analyses macro-économiques et des bilans des entreprises
• Analyser les critères ESG, climat et biodiversité des portefeuilles en lien avec la politique ISR de SG29 Haussman
• Améliorer en continu la fiabilité des process des fonds existants

Durée du stage: 5 mois

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un BAC +4/5 en école de Commerce, Ingénieur ou d'Université avec une spécialité en Programmation/Informatique
• Vous avez une bonne maîtrise de la théorie financière (analyse quantitative et qualitative) ! C'est tout à votre avantage !
• Vous avez de bonnes capacités de programmation dans différents langages (Python, R, C++). Vous avez un goût prononcé pour les méthodes et techniques de pointes en gestion d'actifs
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes avez des qualités en gestion de projet lié à la R&D de manière proactive et innovante
• You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation!

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.