Vous avez une vraie passion pour la communication ? Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique, innovant et multiculturel ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de la communication du groupe Société Générale, plus précisément au sein du Département Éditorial, Digital et Événementiel, Content Factory du Groupe, vous intégrez l'équipe en charge de la Communication Managériale et Institutionnelle et des actions de communication interne de la Direction générale. Rattaché(e) à la directrice adjointe, vous contribuez à l'ensemble des projets de l'équipe.

Concrètement, vous serez amené(e) sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager à :

• Contribuer au déploiement du programme proposé au top des managers du Groupe et notamment participer à l'organisation d'événements internes dédiés à cette communauté.
• Participer aux grands projets institutionnels de l'année : réalisation du rapport intégré et organisation de l'Assemblée générale du Groupe (gestion de projet, contenus, plan de communication, rédaction...).
• Contribuer au suivi du planning de diffusion des messages internes du Groupe et participer à la rédaction, à la traduction et à la mise en page de certains d'entre eux.
• Contribuer à la mise à jour des listes de diffusion.
• Participer à la réalisation de contenus dans le cadre des projets de communication interne ou externe (présentation PowerPoint, bannières/infographies, scripts pour la réalisation de vidéos ou de podcasts, rédaction d'articles pour l'intranet...).
• Assurer une veille sur les tendances de communication.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac +4/5 en École de Communication, Commerce ou Université avec une spécialité en Communication.

• Vous maîtrisez le Pack-Office.
• Vous aimez écrire, vous êtes créatif(ve) et rigoureux.
• Vous savez innover en proposant des solutions simples et efficaces.
• Vous avez l'esprit de synthèse et une réelle capacité à coordonner.
• You're fluent in english ? Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime de participation et d'intéressement (si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence)
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000H6K
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/10/2024

Date de publication: 27/06/2024