Vos missions au quotidien

Dédié à une ligne métier dynamique dans le financement de matières premières (GLBA/NAT/TSC) au sein de GBIS, le Middle Office TSC (Trade Sustainable & Commodity Finance) gère les financements octroyés à notre clientèle de négociants internationaux et en assure le suivi des risques.

En charge d'un portefeuille de deals structurés, vous contribuez activement à la mise en place des financements (pre-closing, closing, structuration) en faveur des clients de GLBA/TSC

Concrètement, vous serez amené à :

• Assurer le rôle de coordinateur du MO lors du closing des opérations et participer au montage juridique du dossier en lien avec le FO, les BO et les juristes externes et internes en apportant votre expertise et votre point de vue opérationnel
• Comprendre et analyser des documentations juridiques de financements structurés pour en identifier les points saillants de risque
• Assurer le rôle d'Agent sur les facilités syndiquées et assurer la fonction de coordination globale entre l'emprunteur et les banques du syndicat.Suivre les limites et les indicateurs de risque (Covenants, Net Coverage Ratio) et la position globale de vos clients sur des outils dédiés, en étroite collaboration avec le client, le FO et le BO
• Autoriser quotidiennement des tirages liés à des produits de Trade Finance (avances en devises, paiements par découvert, crédit documentaire, Stand-By Letter of Credit, Letter of Indemnity, Escompte) dans le respect des limites et ratios octroyés par la direction des risques
• Assurer le suivi et les contrôles des collatéraux déclarés par les clients dans le cadre de financement en Borrowing Base, incluant les contrôles liés au Financial Crime (Sanctions & Embargos, Anti Money Laundering)
• Mettre à jour de manière quotidienne l'outil de suivi du collatéral, être force de proposition afin de participer activement à l'évolution de l'outil
• Gérer les amendements et waivers aux dossiers ainsi que des dossiers sensibles (Watch-list, provisions)
• Présenter à la ligne métier et à la direction des risques les évolutions sur ses dossiers lors de la revue de portefeuille trimestrielle
• Alerter et reporter tout événement porteur de risques survenu au cours des financements
• Participer activement aux demandes des régulateurs et process réglementaires (Basel 3, IFRS9)
• Contribuer à l'ambition ESG (transition énergétique) en se tenant régulièrement informé des réflexions sur l'ambition ESG de la ligne métier et suivre les KPI sur les dossiers

Et si c’était vous ?

• Vous avez une formation supérieure de type BAC +5
• Vous avez déjà une expérience dans les financements structurés, idéalement acquises dans les matières premières
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit de synthèse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie
• Vous faites preuve de réactivité et aimez travailler en équipe
• Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client avec qui vous communiquerez quotidiennement, vous avez une certaine aisance dans la communication écrite et orale
• Vous parlez anglais couramment et maîtrisez Excel
• Une connaissance des produits de Trade Finance serait un plus

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d 'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.