Chargé de publicité

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Société Générale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chargé de la publicité au sein du département Marque & Publicité (COMM/MAR) qui regroupe les 4 expertises suivantes : marque, publicité, media et études, dont la mission est de définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de marque, de contribuer à valoriser l'image et à accroître la notoriété de la marque. COMM/MAR et son équipe publicitaire pilote l'ensemble de la publicité des marques Société Générale en France et à l'international (corporate, BU, SU) et la marque de la banque de détail SG en France.

Rattachement hiérarchique auprès du responsable de la publicité.

Vos missions :

  • Piloter les campagnes publicitaires, de la définition du brief en interne, suivi de la création et de la production des campagnes, coordination de l'ensemble des actions en vue de la diffusion des campagnes
  • Piloter les agences partenaires externes, du brief agence, à la conception, production et déploiement des campagnes
  • Travailler en collaboration avec nos partenaires internes BU/SU pour comprendre les enjeux et contribuer à définir les briefs des campagnes publicitaires à adresser, et également avec les équipes internes media et études, pour l'élaboration du brief, la mesure de la performance et l'évaluation des campagnes
  • Être force de proposition et contributeur dans la définition de la stratégie publicitaire et de la feuille de route globale de COMM/MAR, en collaboration avec le responsable publicité du département et la direction de COMM/MAR
  • Préparer les notes de synthèse et supports de présentation pour les réunions internes
  • Garantir le respect des chartes et guidelines Groupe (supports de communication publicitaires)
  • Gérer le budget sur le périmètre défini
  • Être garant de la conformité des campagnes développées (dont surveillance permanente)

Vos sujets :
  • Communication publicitaire de la marque corporate Société Générale en France et à l'international (campagne corporate, thought leadership, engagements sports, musique, Fondation, etc.)
  • Communication publicitaire et sociale de la marque SG sur la cible Jeunes en France
  • Autres sujets avec les autres entités de la direction de la communication ou du Groupe en Publicité et hors Publicité (contenus de marque, identité visuelle, etc.)


Et si c’était vous ?



Vos compétences et les expériences requises :
  • Vous avez une formation dans la communication, le marketing ou êtes diplômé d'une école de commerce
  • Vous êtes un expert de la publicité avec une expérience confirmée en agence ou dans un département publicité chez l'annonceur (au moins 7 ans)
  • Vous savez allier vision stratégique, exigence créative et culture de la performance
  • Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets complexes embarquant différents publics internes et avez un très bon sens de l'organisation
  • Vous possédez une forte culture digitale, sociale et publicitaire
  • Vous aimez challenger l'existant et ouvrir de nouvelles voies
  • Vous avez l'esprit d'équipe, un sens développé de la coopération et de l'entraide

Les compétences requises pour ce poste :
  • Anglais courant écrit et oral
  • Capacité de pilotage et d'organisation
  • Bonne culture publicitaire (une expérience en agence est un plus)
  • Capacité à travailler en transversal avec une agence et de multiples interlocuteurs en interne : écoute, prise de brief, débrief et suivi de bout en bout du process

Plus qu'un poste, un tremplin



Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
  • Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
  • Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?



Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d 'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000LDK
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 17/09/2024

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