Vos missions au quotidien

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients

Sous l'autorité du Responsable du Contrôle de Gestion de la Région Ile-de-France Nord, les missions du stagiaire consisteront à :

- contrôler mensuellement les comptes généraux

- produire et diffuser des analyses relatives à l'activité et la rentabilité des entités de la Région

- analyser et commenter les résultats auprès des managers des entités et du Responsable Contrôle de Gestion de la Région

- piloter et mettre à disposition des entités l'ensemble des gestes commerciaux consentis par les conseillers

- mettre en place de nouveaux suivis en fonction d'analyses ponctuelles

Et si c’était vous ?

Votre profil nous intéresse

Etudiant de niveau bac +3 en Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université avec une spécialiste finance (stage obligatoire)

Par ailleurs, vous maîtrisez le Pack Office.

Plus qu'un poste, un tremplin

Et si c’était vous ?

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton " Postuler maintenant " ci-dessous.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.

Stage de 3 mois basé à : 50 rue d'Anjou - 75008 PARIS
Gratification selon grilles Société Générale.

Pourquoi nous choisir ?

Prenez votre place dans l'équipe
Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.

Votre stage se déroulera dans l'équipe Contrôle de Gestion de la Région Ile-de-France Nord.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.