Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction CFC Services chez FRANFINANCE l'équipe de la DSI, structure agile et orientée web, crée et anime des programmes de fidélisation et clubs d'avantages dans l'E-Commerce. Sa technologie permet aux membres de ces clubs d'obtenir des Remboursements à chaque achat effectué en ligne ou en magasin dans l'un des 1200 marchands partenaires.

Votre rôle :

En tant que Développeur junior stagiaire, vous êtes rattaché à la DSI et sous la conduite de votre responsable, vous :

Participez en amont à la phase projet.

Rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques.

Participer à la migration d'une application web interne back office vers .NET MVC.

Créez des procédures stockées en T-SQL.

Mettez en place des tests unitaires et aidez à la rédaction des tests fonctionnels.

Et si c’était vous ?

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent universitaire (niveau Bac +4), préparez un diplôme avec une dominante en développement, et êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois.

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous avez des connaissances dans les technologies suivantes : C# .NET, EntityFramework, T-SQL, SQL Server.

Vous êtes polyvalent, savez vous adapter et souhaitez développer vos compétences sur les sujets liés au développement web / e-commerce. Vous êtes curieux et aimez vous former et partager vos connaissances. Outre votre esprit critique et votre rigueur, vous mettez en œuvre vos qualités d'organisation ainsi que votre autonomie pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante, filiale à 100% du groupe Société Générale. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté de 1 200 experts du financement qui accompagnent 2500 partenaires marchands à financer, de manière responsable, les projets des particuliers (n°4 du marché français du crédit à la consommation) et des entreprises (n°2 du leasing aux entreprises).

Poste basé à Nanterre - RER A Rueil-Malmaison

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.