Vous êtes juriste et souhaitez rejoindre le Secrétariat Général en charge de la gouvernance des filiales françaises du Groupe Société Générale ?

Devenez juriste corporate en charge d'un portefeuille de sociétés dont certaines régulées (SA, SAS).

Vous aurez pour principale mission d'assurer le suivi juridique courant et exceptionnel des filiales françaises du Groupe.

Concrètement, vous serez amené à :

• Gérer en propre et en toute autonomie un portefeuille de sociétés : assurer le suivi juridique courant et exceptionnel des filiales françaises du groupe SG dont certaines régulées (création de sociétés, organisation et tenue des conseils d'administration/surveillance et des assemblées générales, opération sur capital, changement de gouvernance, approbation des comptes, dissolution etc)
• Rédiger la documentation juridique relative aux décisions et réunions des organes de gestion tels que les AG, Conseils ou Comité spécialisés
• Analyser les opérations à traiter et, le cas échéant, rechercher la solution juridique la plus adaptée
• Apporter conseil juridique, expertise et assistance auprès des opérationnels sur toute question relative au droit des sociétés, à la règlementation bancaire et financière et à la gouvernance
• Assurer la veille juridique en droit des sociétés incluant les obligations réglementaires applicables aux sociétés régulées
• Préparer et suivre les dossiers fit & proper

Vos missions s'effectuent en relation avec des interlocuteurs internes et externes (clients internes, collaborateurs de la direction juridique, équipes comptables, Commissaires aux comptes, formalistes, régulateurs etc).

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Droit des affaires (idéalement DJCE), justifiant d'une première expérience réussie dans le domaine du droit des sociétés en cabinet d'avocats, établissement bancaire ou entreprise
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de nouveaux outils (OneNote, Sharepoint, Teams, Yammer...) et disposez d'une bonne maîtrise des outils Excel (TCD, fonctions), Power Point et Word
• Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolution au sein d'un groupe qui déploie ses activités à l'échelle européenne

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000G28
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 19/06/2024