Rattaché(e) au Responsable du Contentieux FAE (Financement Aux Entreprises), le Responsable de Pole assure l'encadrement d'une équipe composée au minimum de 4 collaborateurs, juristes contentieux, placés sous sa responsabilité.

Les principales missions du responsable de pôle sont les suivantes :

• Responsable du pilotage du stock de dossiers affectés à ses collaborateurs ;
• Maitrise du risque et garant du bon provisionnement des dossiers ;
• Animation et encadrement de son équipe ;
• Gestion de l'équipe ;
• Participation à la formation des collaborateurs ;
• Référent(e) des relations avec le réseau bancaire et interlocuteur privilégié(e) des services internes et externes ;
• Gestion de dossiers sensibles.

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Juridique / Fiscalité / Assurances

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CDI

Nanterre, France

Référence 24000MAH

Date de début Immediately

Date de publication 27/09/2024

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Responsable du Contentieux FAE (Financement Aux Entreprises), le Responsable de Pole assure l'encadrement d'une équipe composée au minimum de 4 collaborateurs, juristes contentieux, placés sous sa responsabilité.

Les principales missions du responsable de pôle sont les suivantes :

• Responsable du pilotage du stock de dossiers affectés à ses collaborateurs ;
• Maitrise du risque et garant du bon provisionnement des dossiers ;
• Animation et encadrement de son équipe ;
• Gestion de l'équipe ;
• Participation à la formation des collaborateurs ;
• Référent(e) des relations avec le réseau bancaire et interlocuteur privilégié(e) des services internes et externes ;
• Gestion de dossiers sensibles.

Et si c’était vous ?

Titulaire d'une diplôme de niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience sur un poste de juriste contentieux, idéalement avec une connaissance du leasing et du crédit bail et de bonnes connaissances juridiques et plus précisément du contentieux d'entreprise.

Vous êtes manager avec une forte capacité d'adaptation et justifiez, à ce titre, d'une première expérience réussie dans le domaine.

Par ailleurs, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautique, notamment d'Excel et de Word, et du logiciel EKIP si possible.

La compréhension écrite de la langue anglaise est un plus.

Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante, filiale à 100% du groupe Société Générale. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté de 1 200 experts du financement qui accompagnent 2500 partenaires marchands à financer, de manière responsable, les projets des particuliers (n°4 du marché français du crédit à la consommation) et des entreprises (n°2 du leasing aux entreprises).

Le siège de Franfinance est situé à proximité des Berges de Seine, dans un immeuble neuf, à énergie positive, offrant un patio végétalisé et des terrasses.

De nombreux services vous sont proposés tels qu'une conciergerie et un espace bien-être, un café littéraire doté d'un espace jeux-vidéos et d'un billard, un restaurant d'entreprise et une salle de sport.

Un parking (voiture, vélos/trottinettes) avec branchements électriques vous est également proposé.

Jusqu'à 2 jours de télétravail fixe par semaine + télétravail flexible.

Pour en savoir plus sur Franfinance, rendez-vous sur www.franfinance.com !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.