Vous êtes responsable de votre magasin et de l’équipe. Votre rôle est d’atteindre les objectifs de développement du chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Comment ?
En étant positif, pour motiver vos équipes. Exigeant, pour que la satisfaction client soit au rendez-vous. Humain, pour coacher votre équipe avec bienveillance et fun, car chez SoCoo’c, on tient à travailler dans une ambiance sympa !

Plus précisément, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :

• Accompagner les kitcheners en assistant à des ventes pour les aider à développer leurs compétences

• Recruter et former votre équipe

• Animer les rituels managériaux, individuels et collectifs

• Piloter les indicateurs de performance du magasin

• Gérer l’après-vente, de la commande jusqu’à la pose, ainsi que les SAV si nécessaire

• Vendre et suivre vos propres clients, pour garder un pied sur le terrain

• Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des valeurs SoCoo’c

Pour assurer vos missions, vous bénéficiez du soutien du directeur de région.

Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d’une expérience dans le secteur de l’ameublement ou du management d’équipe de vente, nous recherchons surtout une personne :

• Pédagogue et au comportement exemplaire

• Engagée, qui prenne ses responsabilités

• Souriante, énergique et qui a envie tout simplement !

Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance. Une rémunération se composant ainsi : Fixe + commissions + Primes sur objectifs. Pour une rémunération moyenne annuelle comprise entre 45 et 65k brut.

Côté avantages ? Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, plan Epargne Entreprise avec Abondement, des challenges toute l'année.

Côté horaires ? 10h – 12h / 14h – 19h, le samedi est travaillé.
Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe de la semaine.

Statut cadre, base 35H

Côté process de recrutement ? Chez SoCoo’c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par téléphone et nous continuons par la passation d’un inventaire de personnalité afin de préparer l’entretien en magasin.

Prêt à nous rejoindre ? C’est le moment de postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.