POURQUOI SOFREN ?
- Agir au service de l'environnement
- Accompagnement de votre carrière
- Management basé sur la confiance et la bienveillance
- Environnement de travail équilibré et ambiance familiale
- Politique d'inclusion pour favoriser la diversité des talents
VOTRE ROLE
Les missions seront liées à la réalisation du projet Hinkley Point C en Angleterre, l'avant-projet EPR2, le projet ITER ou encore d'autres projets de grande ampleur dans le secteur nucléaire :
- Contribuer à la surveillance des fournisseurs (études, approvisionnement, fabrication, montage et essais)
- Participer aux réunions d’avancement internes EDF et avec le fournisseur
- Assurer la gestion des interfaces avec les différentes entités impliquées d’EDF (EDVANCE, DI, DT, DPN, DPFA3, AFA …)
- Analyser et répondre aux différentes réclamations
- Piloter la résolution de problématiques techniques ;
- Assurer la mise à jour de documents contractuels (pièces techniques) ou la rédaction de documents technico-commerciaux ;
- Réaliser les analyses TCD (Technique, Coûts, Délais)
VOTRE PROFIL
- Titulaire d’un Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou Master) en Génie Mécanique et vous disposez de minimum 3 ans en machines spéciales / manutention / levage, de préférence dans le secteur industriel ou nucléaire
- Vous avez une bonne connaissance des codes de calcul types RCCM, CRT, CST, FEM (ou la norme EN13001).
LOCALISATION
Ile-de-France
PRESENTATION DE SOFREN
Sofren Group est une société de conseil en ingénierie intervenant sur plusieurs secteurs d'activités tel que les énergies, l'industrie et les infrastructures. Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée. Et plus de 750 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.
Vous bénéficierez également des avantages suivants :
- 25 jours de congés + 10 RTT
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Participation à des événements conviviaux
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des parcours de formation enrichis
Nous visons l'efficacité dans notre processus de recrutement, avec une finalisation en environ 3 semaines.
Sofren Group s’engage en faveur de l’égalité des chances et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l’âge, des origines, ou des éventuels handicaps.