Chargé de développement commercial H/F

CDI
Caluire-et-Cuire
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

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Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

  • Vous êtes fièr.e d’une première expérience dans la vente par téléphone auprès d’une clientèle B to B ?
  • Curieux.se et impliqué.e, vous avez le goût du challenge ?
  • Vos capacités d’adaptation et votre bon sens du relationnel sont vos principaux atouts ?


Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink ! 🚀


Les missions de votre aventure

👉 Au sein du service Commercial “Safe Construction Plateform (SCP)”, vous assurez le lancement et la commercialisation du nouveau module de la Solution Amiante360 Exposition.

Vous assurez le cycle de vente de la prospection, jusqu’au closing de votre deal :

  • Vous assurez en autonomie la conquête de nouveaux clients pour construire votre portefeuille,
  • Vous prospectez par téléphone à partir de listings de cibles commerciales identifiées,
  • Vous identifiez le service et le contact les plus pertinents pour programmer des rendez-vous et démonstrations de produits à distance,
  • Vous créez des offres commerciales adaptées à chaque cible et réalisez la négociation auprès de votre prospect,
  • Vous analysez les actions entreprises par le biais de KPI afin de suivre la commercialisation de cette nouvelle solution et d’ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.

Votre environnement de travail :

  • Une équipe sédentaire qui commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée,
  • Un management de proximité,
  • Des déplacements ponctuels.

 🔥Une aventure pas comme les autres

 

Parmi nos engagements 

  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.



      💰Les éléments de votre rémunération

       

      Votre rémunération… 

      • Fixe selon profil
      • Variable sur objectifs
      • Primes d’intéressement & participation 

      … et bien d’autres avantages

      • Prime vacances
      • Carte restaurant Swile
      • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

       


      🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !


      Processus de recrutement

      1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
      2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
      3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

      Parcours d’intégration 

      Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

      Envie d’en savoir plus ?

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