Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

Au sein de notre équipe, vous contribuez activement à la fiabilisation et à la qualité de notre production comptable.

Vous évoluez au sein d’une équipe engagée de 5 personnes, dans un environnement stimulant et multi-sociétés.

Votre quotidien :

• Garantir la fiabilisation des clôtures mensuelles : comptabilisation des provisions, cut-off.
• Assurer la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (bilan, compte de résultat et annexes).
  
• Établir et suivre les déclarations fiscales courantes : TVA, CFE, CVAE, IFU…
  
• Réaliser l’analyse et la justification des comptes de bilan.
  
• Préparer les documents nécessaires aux contrôles fiscaux, audits et Commissaires aux Comptes (CAC).

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.