Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous avez réussi avec succès un diplôme de type Bac+5 en école de commerce ou université spécialisée en Finance et/ou Contrôle de Gestion.
• Vous êtes fièr.e d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en Contrôle de Gestion.
• Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et de ses fonctions avancées.
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
• On vous décrit comme une personne rigoureuse et pugnace avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à vous affirmer seront vos meilleurs atouts pour collaborer avec la direction et les opérationnels.

Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

Au sein de l’équipe « Contrôle de Gestion », votre mission principale est d’élaborer, produire et suivre les tableaux de bord mensuels (indicateurs, P&L, Cash-flow, etc.) afin de piloter la performance.

Vous travaillez en collaboration directe avec les différents responsables de Business Unit et la Direction.

Vous rejoignez l’équipe des 5 Business Partners du Groupe :

• Contribuer à l’élaboration du reporting mensuel (cut-off, fiabilisation de la comptabilité analytique, consolidation des filiales étrangères, suivi des coûts RH & ETP, etc.),
• Animer le cycle budgétaire et de prévisions trimestriels (P&L, opex/capex, effectifs/masse salariale, etc.),
• Animer les Business Review mensuelles et faire évoluer les indicateurs des BU,
• Accompagner la Direction en réalisant toutes les analyses financières diverses d’aide à la décision requises et participer aux projets transverses.

Dans un contexte de forte croissance du Groupe, les perspectives d’évolution sont importantes sur ce poste.

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. 

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution
  

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

• Fixe selon profil
• Primes d’intéressement & participation (condition d’ancienneté de 3 mois en tant que salarié)  

… et bien d’autres avantages

• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %) 

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable