Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes fièr.e d’une expérience similaire en tant que Data Engineer, avec au moins 3 ans d’expérience.
• Vous maîtrisez les bases de données SQL et avez des connaissances en développement logiciel (Python / Terraform / SQL / Bash).
• Vous avez une expertise en stockage et modélisation de données, ainsi qu’une bonne connaissance des technologies Cloud, idéalement AWS. 
• Vous disposez de compétences en solutions ETL, API, et outils d’orchestration. Des connaissances en génie logiciel (DevOps, Git) et en Machine Learning sont un plus.
• Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, avec une forte envie d’apprendre. Votre capacité à travailler en équipe et à vulgariser des sujets techniques est des atout essentiel pour ce poste.

Si vous vous reconnaissez à travers ces points, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 
 

Les missions de votre aventure

Au sein de l’équipe “Data & BI”, votre quotidien est animé autour de ces thématiques : 

• Assurer l’alimentation et l’actualisation des données en développant des flux de données et en faisant évoluer les composantes de l’infrastructure Data.
• Garantir la sécurité et l’optimisation de l’infrastructure avec une forte capacité de veille technique. 
• Être référent technique pour l’ingestion de nouvelles sources de données : construire et adapter les pipelines ETL pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Coordonner le data lake et mettre en œuvre la gouvernance des données.
• Documenter et structurer les modèles de données pour favoriser leur découvrabilité.
• Déployer des applications et des modèles d’apprentissage automatique en collaboration avec l’équipe “DevOps”.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.