Solantis

Crée en 2010, notre ambition ambition est de faire vivre à nos collaborateurs, nos clients et nos candidats, une expérience différenciante.

Experts en chasse nous sommes également pionniers du RPO en France et fiers d’avoir contribué à la généralisation des méthodes agiles dans le recrutement.

Notre croissance s’est accélérée entre les années 2015 et 2022 grâce à des acteurs clés qui ont approuvé notre façon de mener à bien nos projets : basée sur l’utilisation de la data pour l’amélioration continue des processus.

Aujourd’hui, ce sont plus de 80 recruteurs qui œuvrent dans ce sens pour plus de 150 clients afin que chacune de nos missions puissent être un succès !

En 2023 Solantis a rejoint le groupe Anywr, un des leaders du recrutement et de la mobilité professionnelle internationale. Notre objectif pour l’avenir est de renforcer notre offre en dehors de l’hexagone et d’apporter de nouvelles perspectives à nos collaborateurs.

L’approche que nous défendons est fondée sur 3 piliers :

• Une transparence dans les échanges et la création d’un lien solide de confiance.

• Le développement d’une méthodologie de travail basée sur les retours d’expérience et l’amélioration continue.

• La possibilité d’apporter une vision long terme grâce à des objectifs définis et des étapes claires pour les atteindre.

Nos valeurs sont le reflet de l’environnement dans lequel évolue nos collaborateurs. Il est important pour nous de prendre soin de nos relations professionnelles en travaillant dans une atmosphère d’écoute et de respect et en fixant des objectifs clairs et atteignables à chacun.

Nous sommes convaincus que ce cadre de travail participe à l’épanouissement de nos salariés. Nous partageons d'ailleurs ces valeurs avec nos clients, en étant transparents sur le processus de recrutement et en donnant des indicateurs précis pour améliorer leur performance en continue.

Pour Solantis, s’engager et prendre soin de tous est essentiel. Ainsi, au delà d’un environnement sain régulièrement reconnu par le Label Speak & Act : Best Workplace Experience - Happiness Barometer, nous sommes également signataire de la Charte de la Diversité. Cette Charte est le reflet de notre volonté d’aller au-delà du cadre légal et juridique en luttant contre les discriminations.

L'engagement et la mobilisation de nos collaborateurs se fait aussi grâce à des actions internes comme l’association Sol’idaire qui permet le renforcement de la cohésion d’équipe et la sensibilisation à différentes causes.