En tant que Recruteur Sénior, tu seras un véritable partenaire pour nos clients ! 🤝
Ta mission consistera à gérer l’intégralité du processus de recrutement pour des profils IT, Tech et Digital, et à conseiller nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

TES MISSIONS 🚀

• Comprendre & analyser : Identifier les besoins spécifiques de nos clients en lien avec leurs enjeux métiers.

• Chasser & attirer : Déceler les meilleurs canaux (LinkedIn, job boards, CVthèques…) pour approcher les talents que tu recrutes

• Évaluer & sélectionner : Mener des entretiens RH avec tes candidats pour évaluer compétences techniques et soft skills en adéquation avec la culture d’entreprise de tes clients.

• Accompagner & conseiller : Apporter une expertise sur le marché, être au fait des tendances salariales et des opportunités. Deviens un partenaire stratégique en animant des comités de pilotage et en aidant les opérationnels à structurer leurs processus de recrutement.

• Piloter & Suivre : Gérer le recrutement de de la prise de brief jusqu’à la proposition salariale.

• Créer un lien durable & anticiper : Développer un réseau solide de talents IT & assurer une veille constante sur les évolutions du secteur.

• Optimiser & Mesurer : Assurer un reporting précis des actions menées, et suivre les KPI’s du recrutement pour améliorer en continue la qualité et la performance de tes prestations.

  TES AVANTAGES ✨

  Chez nous, ton intégration est essentielle : un onboarding de 3 mois te permettra de rencontrer l’équipe, découvrir nos méthodes afin de démarrer ton aventure Solantis sereinement.  
  Accompagner par tes pairs tu pourras t’épanouir grâce à :

• Des opportunités d’évolution : dès tes premiers jours, un parcours défini pour t’aider à accéder à de nouvelles fonctions et responsabilités t’es présenté.

• Nos outils :  En équipe, nous réfléchissons à mettre disposition de tous, des outils de recrutement innovants, t’offrant ainsi un avantage compétitif sur le marché

• Un double management : RH et opérationnel ultra-personnalisé

• Un esprit d’équipe fort : ici, on partage, on s’entraide et on grandit ensemble.

• Des valeurs fortes : l’exigence opérationnelle, l’esprit d’équipe, la transparence et la diversité ne sont pas de simples mots mais le reflet de notre quotidien. Signataires de la charte de la diversité, l’équité et l’inclusivité sont notre priorité.

• D’autres avantages : un CSE, de titres restaurant & une politique de télétravail hybride.

• Tu as plusieurs années d’expérience dans le recrutement de profils IT développeurs, ingénieurs DevOps, experts cloud, data scientists…

• Tu es Curieux.se et adaptable, tu apprécies découvrir de nouvelles entreprises, équipes et méthodes de travail.

• Tu es partisan.te du célèbre dicton “à chaque problème, sa solution !” 🔍

• Tu as l’esprit d’initiative et aimes apporter des idées novatrices.

• Recruter à l’international est une vraie source de motivation pour toi.

Tu penses que l’aventure Solantis pourrait te plaire ? ☀️

• 1ère étape : Echange avec @MarionHeras, notre TAM, parle de ton parcours et tes ambitions.

• 2ème étape : Un entretien visio de 45 minutes avec l’une de nos Cheffes de projet, pour te projeter dans ton futur rôle.

• 3ème étape : Un test AssessFirst, suivi d’un debrief avec une Directrice de Projet, qui te partagera des insights sur notre culture et nos missions. 
   
  A très vite… 😊