Ingénieur.e électricien.ne

CDI
Salaire : 35K à 42K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

solaresbauen
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à votre responsable d’équipe, vous prenez en charge la réalisation d’études d’électricité, aussi bien en maîtrise d’oeuvre que dans le cadre d’études de diagnostic ou définition. Les missions principales sont les suivantes :

  • La réalisation d’études pour la détermination de systèmes électriques

  • La rédaction de cahiers des charges pour la prescription d’équipements et d’installations électriques

  • La réalisation de plans techniques

  • Le suivi de chantiers et contrôle de la réalisation de travaux.

  • La réalisation d’audits de maintenance sur des installations électriques.

  • La réalisation d’audits techniques d’installations électriques

  • La rédaction de cahiers des charges pour des prestations de maintenance sur des installations électriques.

Vous interviendrez à chaque phase de réalisation de projets de toutes tailles, en collaboration avec des dessinateurs-projeteurs.


Profil recherché

  • Ingénieur.e de formation avec une spécialisation en génie électrique, vous bénéficiez d’une expérience (2 ans minimum) en bureau d’études ou entreprise spécialisée en électricité.

  • Vous possédez un esprit synthétique et méthodique. Au-delà de votre rigueur et de votre autonomie, vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre capacité d’écoute et votre sens du travail en équipe.

  • Vous êtes en capacité de rédiger et présenter des synthèses de résultats auprès de l’équipe de conception et auprès de la maîtrise d’ouvrage. Vous êtes engagé.e dans la thématique du développement durable.

Nous proposons une rémunération selon votre expérience, entre 35 et 42K€ bruts annuels avec des avantages tels qu’une mutuelle prise en charge à 100%, des titres restaurant, un forfait mobilités durables encourageant les déplacements en vélo, une prime vacances, des chèques vacances et chèques cadeaux à Noël, etc. Un accord d’intéressement est en cours de mise en place !


Déroulement des entretiens

  • Le premier échange permettant de se connaître mutuellement a lieu avec Camille Bouchon (gérant) et Marion Hinschberger (RH).

  • Si nos attentes coïncident, un deuxième échange en présence de votre futur.e manageur.euse a lieu. Il permet d’évoquer plus précisément vos missions au sein de l’équipe et l’organisation du travail au quotidien.

  • Nous mettons un point d’honneur à faire des retours rapides entre les différents entretiens : pas de processus de recrutement à rallonge chez nous !

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