Au sein du département RH et plus précisément du service RH Opérationnelles de Solidarités International et sous l'autorité de la Responsable du Service RH Opérationnelles, le/la Chargé·e RH Opérationnelles (CRHO) participe à la définition et la mise en œuvre des politiques, cadres et procédures de gestion des RH pays au sein de SI.
Elle/il appuie et oriente les pays qui lui sont assignés, sur toutes les questions relatives à la gestion des RH nationales et expatriées.
Elle/il assure le support technique au bureau pays concernant les cadres et procédures RH et de l'utilisation du logiciel Homère
Elle/il participe aux projets d'amélioration continue des pratiques RH dans la gestion de nos ressources humaines, et au reporting du département.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
--
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse - all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights - that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.
Vous avez une formation initiale (licence ou Master) en gestion des Ressources Humaines, Ecole de commerce, droit social ou psychologie du travail.
Une expérience terrain au sein d'une ONG ou d'une ONGI est indispensable pour ce poste. Vous justifiez également d'une solide expérience en gestion des ressources humaines, acquise dans une ONG, une association ou idéalement dans un contexte international.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
Asnières-sur-Seine