Descriptif du poste

Les objectifs principaux du poste sont :

• Création, gestion et développement du relationnel de SI avec ses partenaires privés (fondations, entreprises…)
• Mobilisation des ressources du secteur privé pour appuyer les programmes et activités de SI
• Management de l'équipe du SPP, coordination avec les autres services du RDP et les autres services / départements de SI
• Gestion de la capitalisation, production de la norme et renforcement des capacités au sein de SI sur tous les sujets liés à l'établissement, la gestion et le développement du relationnel avec les partenaires privés.

Les activités principales du poste :

Engagement du Secteur Privé :

• Suit la stratégie pluriannuelle et propose la programmation annuelle
• Maintient à jour une cartographie dynamique des opportunités de développement de partenariats privés
• Construit et maintien un réseau de partenaires et de prospects
• Organise des événements formels ou informels pour consolider les alliances et développer les opportunités de partenariats privés

Mobilisation des Ressources du Secteur Privé :

• Effectue une veille active des opportunités de financements provenant du Secteur Privé et dissémine ces opportunités en interne. Appui le service de gestion des subventions (GIP) en termes de production de propositions d'activités et de négociation avec des potentiels partenaires privés.
• Recherche des financements pour des besoins identifiés auprès de partenaires privés
• Développe des « produits programmatiques » visant des partenaires privés spécifiques
• Poursuit la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds auprès des grands donateurs particuliers
• Supervise le développement, la gestion et le suivi des missions en mécénat de compétence dont profite SI

Gestion du service et coordination interne au sein de SI :

• Participe activement à la stratégie et la programmation annuelle du RDP et est redevable de l'atteinte des objectifs fixés au SPP.
• Gère la structure RH au sein du SPP en lien avec son responsable hiérarchique
• Supervise la définition des profils souhaités, le recrutement, intégration, suivi et renforcement des capacités de l'équipe de son service
• Gère le plan d'action et organisation du travail au sein du SPP.
• Collabore étroitement avec les autres départements et services pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions de partenariats privés, notamment en lien avec le SCI pour les appels d'urgence. Participe à différents forums de coordination interne au sein de SI et interagit avec différents départements/services en lien avec le sujet des partenariats privés.
• Est responsable du reporting sur l'ensemble des activités du SPP et de la mise à jour rigoureuse des outils de suivi des partenariats privés au sein de son service.

Gestion de la capitalisation, production de la norme et renforcement des capacités au sein de SI sur tous les sujets liés à l'établissement, la gestion et le développement du relationnel avec les partenaires privés.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse - all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights - that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.

Votre profil

Formation universitaire en lien avec le poste (marketing, Ecole de Commerces, relations internationales, droit, …)

Expérience : 5 ans minimum dans une association ou une fondation dans des fonctions en lien avec la recherche de financement, la philanthropie et le partenariat avec le secteur privé

Compétences souhaitées : Très bonne connaissance du milieu philanthropique en France et à l'international, capacité de négociation et diplomatie, capacité d'analyse, excellente maîtrise du pack Office. Expérience du plaidoyer et du management d'équipe.

Expérience humanitaire ou développement serait un plus

Langues : Français et Anglais courant obligatoires

SI vous offrira les conditions suivantes

* Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain

* Contrat CDD remplacement de congés maternité - Statut cadre

* Rémunération brute mensuelle de : 3 502€ ou 3 647€ (Niveau 5) en fonction de la grille en vigueur au siège

* Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.

* Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail