Conseiller commercial à distance H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Début : 03 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +1
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Intégration de technologies
Polices d'assurance

Groupe Solly Azar
Groupe Solly Azar

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe pleine de vie, vous avez pour mission de répondre aux appels de nos clients particuliers pour les conseillers et leur proposer nos produits Garantie de Loyer Impayé.

Vos missions : 💻📱

  • Conseil sur nos produits d’assurance, leurs conditions de souscription

« Mon futur locataire est en CDI, mais encore en période d’essai, est-ce possible ? »
« Que me conseillez-vous comme type de garanties pour mon appartement que je viens d’acheter ? »
« Je souhaite avoir un devis, et surtout que vous puissiez me l’expliquer »

  • Mise en avant des caractéristiques de nos produits pour les vendre

« La garantie loyer impayé va vous permettre de sécuriser vos revenus locatifs tout en réduisant vos impôts »
« Quel est mon réel intérêt de souscrire ce type de produits ? »

  • Apport de solutions techniques

« Mon locataire me paye régulièrement depuis 3 ans, est ce que je peux changer mes garanties ?»

  • Information sur des demandes liées aux contrats d’assurance

« Je viens de changer de locataire, que dois-je faire ? Vais-je recevoir un nouveau contrat ? »

Les + de ce poste : 👍

  • Un poste au cœur de notre activité
  • Une équipe dynamique et soudée
  • Un contexte idéal pour progresser : formation interne, manager impliqué, collègues à l’écoute…
  • Des tickets restaurant et le remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50 %

Profil recherché

Vos valeurs ajoutées :

Vous possédez des qualités relationnelles reconnues, le téléphone ne vous fait pas peur et votre capacité à convaincre fait la différence.

Votre priorité est la satisfaction client, avec une posture de “facilitateur”.

Vous faites preuve, de curiosité, d’écoute et de questionnement.

Nos partis pris : 🤝

  • Recruter des personnalités, aux parcours divers et variés, qui souhaitent apprendre un métier
  • Former nos recrues à travers un parcours innovant et attractif
  • Accompagner et faire grandir nos collaborateurs dans différents univers de l’assurance

Et enfin… partager des valeurs communes, dans un environnement de travail convivial et solidaire.

« Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin » #Espritdéquipe

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