Au sein du Pôle Talent de la Direction des Ressources Humaines du groupe, nous recherchons un alternant au sein du service Talent Management afin d’accompagner le Responsable du Développement RH dans ses missions quotidiennes liées au cycle du Talent Management chez Solocal.
Les missions principales :

• Participer au déploiement des différents dispositifs d’évaluation des performances et des compétences selon les différentes campagnes prévues par le groupe (via l’outil Talentsoft) ;
• Animer les processus et les outils de gestion de la mobilité (accompagnement de la mobilité, cartographie des emplois : aires de mobilités, mise à jour des référentiels emplois et compétences, etc.) ;
• Participer aux différents projets de développement RH (people review, enquête de satisfaction, programmes de développement, gestion de la performance, certifications etc.) ;
• Assurer une veille technologique sur les thèmes du développement RH (outils, SI, processus…).

Vous êtes en Master Ressources Humaines (BAC+4/+5) et souhaitez développer vos compétences en matière de Développement RH au sein d’un grand groupe.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Powperpoint), et avez une connaissance des logiciels de Talent Management (la connaissance de Talentsoft serait un plus)
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de proactivité.

#LI-ML1