La practice Conseil Services Publics intervient au cœur des sujets d’actualité et des enjeux métier des ministères, des grands opérateurs du social, de l’emploi et de la santé ainsi que les acteurs territoriaux.

Rejoindre notre équipe c’est intégrer un collectif constitué de plus d’une centaine de femmes et d’hommes animés par l’intérêt général et engagés dans la transformation numérique de la société de demain.

Au quotidien, nous accompagnons les projets de transformation métiers et numériques, d’innovation et d’excellence opérationnelle.

La mission

En tant que Manager/Senior Manager, vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs projets de transformations. A ce titre, vous pilotez des missions de conseil :

• Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation digitale et métiers,
• Amélioration de la performance opérationnelle de nos clients,
• Transformation des organisations et conduite de changement associée,
• De l’optimisation des processus et à la refonte de parcours usagers,
• Déploiement de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean/Lean-IT) et de solutions innovantes.

Dans le cadre de vos missions, vous encadrez des consultants et les accompagnez dans le développement de leurs compétences.

En parallèle vous serez acteur(rice) de la stratégie de développement et de la démarche commerciale. Ainsi, vous participerez à l'élaboration de propositions commerciales, d'études et pitch à destination de prospects. Vous participerez au rayonnement du cabinet.

En tant que Manager/Senior Manager au sein de la Practice Services Publics vous aurez l’opportunité de contribuer activement aux projets internes et à la vie du cabinet. Un aperçu de ce que nous vous proposons :

• Apporter votre énergie au sein de l’une de nos tribus : Data4business, Excellence Client, Excellence Opérationnelle, Lutte Contre La Fraude,
• Participer à nos appels à contribution pour apporter votre regard,
• Vivre des moments importants au sein de notre cabinet (Université du conseil, Live Events, Clean Up Day etc),
• Partager des temps de convivialités ouverts à tous (team building, after work, kick off annuel, etc).
• Parce chacun d’entre nous a des besoins spécifiques, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé avant votre arrivée et durant toute votre carrière au sein du Groupe.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

• Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

• #LI-HYBRID  #PF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, d’université ou équivalent, vous suivez de près les transformations de la société et souhaitez avoir un impact sur celle-ci.
• Vous justifiez d’au moins 6 ans (8 pour un senior manager) d'expérience en conseil,
• Vous justifiez d'une grande maîtrise de l'ensemble des enjeux du secteur dans le Secteur Public et/ou le secteur des Solidarités (santé, social, emploi)
• Vous disposez d’une expérience en AMOA et grands projets de transformation ;
• Vous maîtrisez les techniques de rédaction de propositions commerciales et de réponse à appels d’offres,
• Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs,
• Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), avec l'esprit entrepreneur, vous êtes force de proposition et soucieux(se) du respect des engagements, des délais et de la qualité du service rendu au client,
• Vous aimez faire grandir une équipe et transmettre votre savoir – faire.

Compte tenu du potentiel de croissance attendu, vous avez envie de participer à un challenge exigeant et motivant, avec le soutien d'un grand groupe et d'un réseau.

Le challenge vous motive ? Rejoignez-nous !

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

• Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

• #LI-HYBRID  #PF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements