Votre futur environnement de travail :

Vous êtes passionné(e) par le Retail et notamment l’approvisionnement et la supply chain ?

Rejoignez l’agence Retail de Bordeaux qui est une équipe de plus de 100 collaborateurs également passionnés, intervenants sur des projets complexes, à enjeux stratégiques et à forte technicité.

Leur objectif : accompagner les plus gros retailers de la région dans leur projet de transformation et de déploiement de leurs outils, pour leur permettre de garder une longueur d'avance et de répondre à leurs enjeux de time to market !

Dans une logique de croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale. Bonne

ambiance, missions challenging et perspectives d’évolutions assurés !

Vous pourrez bénéficier de formations métiers grâce à notre « Retail Academy » et participer à de la veille métier à travers notre communauté retail.

Votre rôle et vos missions :

Au sein de l’équipe de déploiement composée d’experts de la solution et de chefs de projets, vous accompagnerez les clients retail sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances sur le déploiement de la nouvelle solution de back- office commercial.

Vos connaissances métiers nous permettent d’intervenir sur un large panel d’activités,

Dans ce cadre vous aurez comme missions :

• L’accompagnement au changement
• L’accompagnement aux déploiements
• Le paramétrage de la solution en collaboration avec l’équipe projet clients
• Le cadrage métier
• La conception de solutions à forte valeur ajoutée
• Le testing fonctionnel et métier
• La collaboration avec les utilisateurs finaux

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID  #PF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Master 2 en école d'Ingénieur, école de Commerce ou en Université, vous possédez une expérience de minimum de 2 ans et vous avez déjà été amené(e) à travailler en proximité avec les clients retail sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances.

Excellent communiquant(e), vous aimez aller au contact, animer, prendre des décisions et travailler en équipe.

Vous avez une vraie sensibilité Retail : vous êtes familier(e) de ce secteur et vous connaissez les problématiques Supply Chain des retailers d'aujourd'hui.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID  #PF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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