Description de l’entreprise

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it

L’agence IDEA (Industrie Défense Energie Aéronautique) regroupe nos activités auprès de grands acteurs industriels de la région avec une couverture internationale. Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation numérique et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Rejoignez les équipes de Sopra Steria au sein du vertical Aeroline, intervenant sur des applications clefs pour nos clients, acteurs majeurs des secteurs aéronautique et défense.

Rattaché/e à la direction de Projets d’un marché, vous prendrez en charge et piloterez de manière autonome les projets stratégiques et innovants qui vous seront confiés. (Forte part de projets/d’activité en agilité, dans les Framework Scrum ou SAFe)
En qualité de Chef de projet, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié/e du/des client(s), des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place.

Votre rôle et vos missions :

• Vous prenez en charge l’exécution du contrat et l’atteinte des objectifs projets dans le cadre d’une gestion forfaitaire (satisfaction client, respect du périmètre, du budget et des délais),
• Vous analysez les besoins du client et apporter des solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne,
• Vous pilotez et animez une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission,
• Vous êtes en charge d’étudier et suivre les risques et mettre en place les plans d’actions associés,
• Vous organisez le planning et pilotez les équipes depuis les spécifications générales des projets jusqu’aux phases développement, de tests et recette,
• Vous assurez la cohérence des choix techniques et fonctionnels.
• Vous gérez la rentabilité et la facturation du projet en accord avec les engagement de l’agence.
• Vous réalisez un reporting interne auprès de la direction du marché / de l’agence
• Vous faites progresser votre équipe en mettant en place des objectifs et des bilans de mission pour chaque collaborateur du projet.

Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement, mentoring de collaborateurs etc…) ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agence.

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, d’un master 2 universitaire ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d’information. Idéalement, vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN ou chez un éditeur de logiciels voire un client final.

Vous avez l’âme d’un/e entrepreneur(euse) et êtes passionné/e par le pilotage, l’encadrement et le management d’équipe. Vous recherchez un poste complet, qui valorisera vos qualités techniques, fonctionnelles et de gestionnaire.

Vous avez le sens de l’humain, de l’engagement, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe.

Une expérience sur des contextes agiles est idéalement souhaitée.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.