Vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l’information au sein du Groupe Sopra Steria. 

Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l’optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. 

Au sein de la DSI, vous rejoignez l’équipe de gestion des identités (IAM) composée de 11 personnes présentes en France et à l’international. 

Votre rôle et vos missions :

Vous contribuez au maintien et à l’évolution des solutions et de l’architecture de gestion des identités du groupe basées sur les solutions de Microsoft Entra ID et Active Directory.

Vous travaillez en relation avec les équipes de la Cybersécurité de Sopra Steria afin de contrôler et maintenir la sécurité des annuaires.

Dans ce cadre, vous intervenez sur : 

• L’administration et l’exploitation opérationnelle de la plateforme Microsoft Entra ID et Active Directory,
• L’administration et l’amélioration continue de la sécurité des solutions de gestion d’identités dans le Cloud et On Premise,
• La gestion et l’industrialisation des outils d’administration et de provisioning des identités,
• L’administration et l’évolution de la solution de gestion de comptes à privilèges.

Environnement technique : Microsoft365, Entra ID, Active Directory, Powershell, Power Automate, Wallix, MIM.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Ayant au moins 5 ans d’expérience dans l’implémentation des solutions de gestion des identités de Microsoft, vous possédez de solides compétences dans ce domaine ainsi qu’en scripting powershell. La connaissance d’une solution de gestion des accès à privilèges (Bastion) est un vrai plus.

Diplômé(e) d’un bac+5 et issu(e) d’une formation en Ecole d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous êtes à la recherche d’un nouveau poste en CDI. 

Autonome et rigoureux(se), vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler dans un environnement multiculturel.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit pour répondre aux enjeux du poste.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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