Ton rôle : Être le/la premier(e) utilisateur/utilisatrice du produit ! En immersion chez nos partenaires acteurs majeurs de la communauté produit, il faudra que tu comprennes et connaisses ton produit ainsi que tes utilisateurs pour permettre à ton équipe de délivrer la meilleure expérience possible ! Pour y parvenir, voici les missions qui te seront confiées :

• Imaginer et formaliser des scénarios et des campagnes de test

• Créer et assurer la maintenance d’un patrimoine de test (identification des cas de test, compilation, création de jeux de données…)

• Prioriser les tests à passer et les anomalies à corriger pour délivrer un produit de qualité qui assure une bonne expérience utilisateur

• Exécuter les tests (fonctionnels, multi-support, bout-en-bout, non-régression, performance, exploratoires)

• Accompagner les développeurs dans la correction des anomalies (analyse fonctionnelle, reproductibilité, documentation du backlog )

• Proposer des évolutions et être force de proposition au travers de tes bilans de recette

• Suivre les phases de test et donner un état d’avancement de la recette

• Être l’interface entre les PM, PO et les devs (et toutes autres parties prenantes)

• Evangéliser ton équipe sur les sujets du test et de la qualité produit

• Participer aux cérémonies et rituels agiles (daily, sprint planning, démos, rétros)

Tes outils : Jira, Hiptest, QC, Selenium et bien d’autres… Le tout dans un environnement agile !

Ce que t’offre WeFiiT

✨ Environnement de travail

Des collègues bienveillants avec qui tu prendras plaisir à travailler ; des évènements et moments d’échange réguliers entre WeFiiTers ; de super locaux dans Paris ; l’option télétravail partiel accessible dès ton arrivée

🎓 L’opportunité d’apprendre

Un programme de formation à la carte et facilement accessible avec des coaches référents dans le domaine du produit ; des moments d’échange réguliers (WeFiiT Talks) ; des communautés d’entraide entre WeFiiTers (We’re a team!)

🌱   Impact

Une diversité de clients et de secteurs pour travailler sur des produits à fort impact ; un grand nombre de projets internes pour aider WeFiiT à aller toujours plus loin (sky’s the limit!)

🤝 Transparence

Des processus de réflexion et de décisions partagés à l’ensemble des collaborateurs pour faire grandir WeFiiT avec ses collaborateurs ; une remise en question constante de notre fonctionnement en mode #test&learn (une piste d’amélioration ? Dis-le-nous !)

✨ Et pleins d’autres avantages :

• Carte Swile pour le déjeuner (10€ par jour) 🍔

• 500€ de subvention mobilité durable ou 600€ si tu hybrides métro & vélo 🚲

• 150€ de subvention Sport & Loisirs 🎸⚽️

• Prime vacances (1% du salaire brut) 🌴

• 60% de ta mutuelle prise en charge (avec Alan 🐻‍❄️)

• Avantages CE (via Swile)

Tes qualifications :

• Tu as au moins 1 an d’expérience sur ce type de poste

• Tu as le mindset agile et sais évoluer dans ce type d’environnement sans difficulté, et le challenger si nécessaire

• Le caméléon est ton animal totem : tu sais t’adapter

• English is your second language

• Une certification ISTQB serait un plus

Tu es le perfect fiit pour rejoindre la WeFiiT Story si tu es :

• Doté(e) d’un très bon relationnel pour communiquer avec ton entourage et fédérer des équipes, tout en sachant aussi être à l’écoute du feedback

• Doté(e) d’un esprit critique et analytique fort pour comprendre rapidement les challenges de tes clients, et avoir de l’impact sur tes actions

• Proactif(ve), autonome et organisé(e), pour gérer tes tâches au quotidien

• Intrapreneur(se), doué(e) d’un fort esprit d’initiative pour contribuer au développement d’une entreprise à taille humaine en pleine croissance

• Enthousiaste et passionné(e), et cherche constamment à enrichir tes connaissances sur la culture produit

Si tu ne remplis par les critères, explique-nous pourquoi nous devrions quand même te rencontrer !

• Un échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos Talent Recruiter (15-30 minutes) : apprendre à te connaître, comprendre tes attentes, et répondre à tes questions

• Un premier entretien avec un(e) de nos Talent Recruiter (45-60 minutes) : creuser ensemble tes motivations, compétences et expériences

• Une rencontre avecCédric, co-fondateur et CEO (45-60 minutes) : un cas pratique et confirmer le FiiT

La durée de notre processus de recrutement est en moyenne de 2 semaines, et nous te faisons une offre sous 48h.

Tu hésites encore ? 🤔

N’hésite pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn pour plus d’informations, ou sur notre blog pour mieux comprendre notre expertise.
Tu peux aussi jeter un œil aux avis de nos consultants et de nos candidats sur Glassdoor : ils te parleront de WeFiiT bien mieux que nous !

Et quel que soit ton avancement dans le processus de recrutement, tu es toujours le/la bienvenu(e) dans nos locaux, pour rencontrer les WeFiiTers ou même déjeuner avec nous !

Rejoins-nous ! ❤️