Description de l’entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it*
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.
Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).
Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.
Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.
Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.
Description du poste
Votre futur environnement de travail
Au sein de la Division Cybersécurité au sein du produit Investigation en tant que Product Owner et sous la direction du Product Manager du produit Investigation.
Vous intégrez l’équipe Investigation composé d’une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités
Votre rôle et vos missions
Intégré(e) au sein du produit Investigation vous participez aux missions suivantes :
Ce que nous vous proposons :
Qualifications
Votre profil
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins moins 3 ans d’expérience en tant que manager et en développement business dans le domaine de la Cyber (investigations numériques, forensics).
Compétences techniques et fonctionnelles clés :
Vous avez l’esprit d’initiative, faites preuve d’autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.
Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques.
Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.
Vous connaissez le domaine de la réponse à incidents Cyber, ses enjeux et ses difficultés
Vous savez gérer et développer une équipe en mode service
Vous savez gérer des collaborateurs en AT
Vous êtes en mesure de présenter les activités du produit à des clients ou futurs clients
Vous savez développer des activités clientes et détecter des opportunités
Votre niveau d’anglais est courant à l’écrit comme à l’oral
Informations supplémentaires
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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