Dans le cadre de son développement, spark&go recherche un(e) consultant(e) de 4 à 8 ans d’expérience pour mener des missions visant de gestion de projets en lien direct avec l’environnement de travail informatique, ceci en intégrant l’amélioration de l’expérience collaborateurs.

Votre rôle :

En tant que consultant Chef de projet IT Workplace, vous jouerez un rôle clé dans les projets de transformation de l’environnement de travail informatique de nos clients.

Vous serez amené à utiliser vos compétences au travers d’interventions visant à :

•Prendre en charge des projets relatifs au workplace : matériel (HAM) & licences (SAM)

•Mener des projets de construction ou d’amélioration des services support IT

•Organiser des déploiements de nouveaux matériels ou des montées de version logiciel

•Définir et mettre en œuvre une démarche Green IT : reconditionnement, broke, …

Votre profil :

4 à 8 ans d’expérience, en tant que consultant dans une société de conseil, sur des missions à dominante IT (environnement de travail)

•Appétence pour le domaine du workplace : physique & digital

•Connaissances et exploitation de volumes conséquents de DATA

•Construction & analyse des reportings des outils ITSM : ServiceNow,…

•Utilisation avancée des suites M365 ou Google Workspace

•Bac+5 : grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce

•Aptitudes relationnelles : écoute, capacité d’adaptation, esprit collectif, orienté solution

Rejoindre spark&go, c’est :

•Travailler avec des clients de tout secteur, Grands Groupes & ETI

•Être en capacité d’avoir un véritable impact concret sur votre entreprise

•Accélérer votre progression professionnelle en développant vos compétences

•Disposer d’un accès privilégié au dirigeant-fondateur

•Créer les conditions pour dynamiser votre rémunération selon vos résultats

Le processus se décompose en 3 entretiens :

#1 – Déroulé du parcours professionnel et construction des perspectives communes (en visio)

#2 – Rencontre pour évaluer la compatibilité humaine et confirmer l’envie de travailler ensemble (en présentiel)

#3 – Etude d’un cas pratique fictif pour confirmer le niveau du consultant dans le cadre d’une projection en mission (en visio)