Consultant.e Senior Charges sociales (H/F) Lyon – CDI

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Spartes
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le job proposé 💼

Depuis sa création, Spartes n’a cessé de croitre ! Notre objectif ? Devenir l’acteur de référence sur le pilotage de la masse salariale pour les services RH en combinant capital humain et outils digitaux. Pour cela, le cabinet se structure et recherche des talents pour soutenir sa croissance.

Nous recherchons un.e Consultant.e charges sociales pour rejoindre notre équipe Conseil. Rattaché.e à notre Manager Conseil, tu joueras un rôle central dans l’exécution des audits.

Dans ce cadre, tu pourras compter sur nous pour :

  • 🎓 Te former sur notre métier et sur notre marché ;

  • 🎯 T’apprendre à gérer un portefeuille client varié en autonomie ;

  • 🏆 Te challenger sans cesse, pour que tu progresses ;

  • 📈 T’accompagner dans ton évolution au sein de Spartes.

Tes missions en détail 🛠

Après une période d’intégration au sein de l’équipe et de formation à nos méthodologies et nos outils, tu seras en charge :

  • L’audit de l’environnement paie de nos clients,

  • Le chiffrage des leviers d’optimisation,

  • La réalisation des rapports d’audit présentant les leviers détectés,

  • La mise en œuvre opérationnelle et le suivi des optimisations,

  • La veille technique permanente sur notre champ d’activité,

  • L’accompagnement et la gestion globale de la relation client.

**CDI à pourvoir dès que possible sur Lyon

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Des bureaux situés dans un quartier d’affaires proche de toutes commodités

  • Evoluer dans un environnement en croissance et participer à la construction d’un projet commun

  • Prime d’intéressement et variable déplafonnée

  • Télétravail partiel possible

  • Des petits déjeuners et déjeuners régulièrement organisés

  • Travailler dans un environnement hyper sympa !


Profil recherché

Tu es notre candidat.e idéal.e si … 🤩

  • Un profil BAC + 5 en Ressources Humaines ou comptabilité ou audit

  • Une expérience de minimum 5 ans dans le conseil / audit / paie

  • Tu es curieux.se, organisé.e et dynamique

  • Tu es optimiste : l’enthousiasme est communicatif !

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle

  • Maitrise absolue d’Excel


Déroulement des entretiens

Les étapes du process 🤝

• 🤝 Entretien avec ton futur coach
• 🤙 Entretien avec ton futur Directeur Conseil
• 💃 Proposition

Envie d’en savoir plus ?