Spartes

L’avantage d’une structure en croissance permanente, c’est que rien n’est figé dans le marbre. L’organisation, les méthodes de travail et les projets évoluent énormément d’une année à l’autre. Il y a donc de nombreuses opportunités à saisir (et à créer par soi-même) chez Spartes

Spartes attache de l'importance à la montée en compétence des équipes. Chaque salarié bénéficie de formations sur les aspects techniques et sur les soft skills dans une optique de performance face au client.

Les membres de l’équipe dirigeante, tous formés par l'expérience terrain participent activement et régulièrement à la formation des salariés

En complément, nous chouchoute nos nouvelles recrues notamment sur la phase d’onboarding avec des présentations détaillées sur nos outils et process, des formations internes sur le métier, et des déjeuners d’équipe :)

• Une réunion d’équipe mensuelle où nous revenons sur les moments forts du mois passé, les prochains challenges, les nouveaux clients, les prochaines arrivées, etc.

• Un team building organisé tous les semestres par pôle, 100% dédié au fun et à la cohésion. Au programme : c’est toujours une surprise 😊

• Un petit déjeuner tous les lundis matin, des afterwork entre collègues toutes les semaines, et des apéros 1 fois par mois ou chacun fait des découvrir ses spécialités régionales

• Participation à certains évènements sportifs en équipe (mud day, semi de Paris, Crossfit tous les mercredis, etc.)