Répartition des collaborateurs
Direction
14%
Office & Finance
14%
Sales
31%
Conseil
41%
Chez Spartes, ce n’est pas le diplôme qui compte mais la motivation et l’agilité des Hommes 🤺 De stagiaire à associé, les idées de chaque collaborateur comptent !
Notre équipe, pilotée par la Direction, est structurée en 3 départements : Sales, Conseil et Finance & Office.
Chez les Sales, il y a une équipe en charge de sourcer des leads et une équipe de commerciaux terrains qui assure les RDV et signe les contrats.
Chez les Consultants, c’est un mix entre technique et business. Il faut assurer la réalisation de l’audit mais la présentation des rapports chez le client est toute aussi importante.
Chez Finance & Office, on réunit tous les services supports en charge d’assurer et de structurer le développement du cabinet.
Direction
14%
Office & Finance
14%
Sales
31%
Conseil
41%
de l’équipe est basée à Paris
L’équipe de Direction est composée par les 2 associés fondateurs et 3 autres associés. Elle est en charge de piloter le cabinet au quotidien avec une attention particulière sur le pilotage de l’équipe Sales. Les dirigeants sont également en charge du développement des nouvelles offres et du bon déroulement des opérations en lien avec tous les départements. Le cabinet recrute et ouvre de nouveaux postes à tous les niveaux pour soutenir le niveau de croissance.
Guillaume, Associé
Catherine, Directrice Associée Protection Sociale
L’équipe Conseil propose aux entreprises plusieurs leviers d’optimisation afin de réduire leurs charges, sans toucher aux effectifs. Nos expertises couvrent l'optimisation des charges sociales, de la protection sociale et la mise en place de politiques de rémunération. L’équipe est composée d’experts en droit social et d’anciens contrôleurs URSSAF ou assureurs.
Angélique, Directrice Conseil
Margaux, Consultante Manager
Freddy, Consultant en Développement
Émilienne, Consultante en stratégie de rémunération
Le rôle de l’équipe Sales est d’aller chercher des nouvelles opportunités mais aussi de cultiver une relation de proximité avec les clients existants dans le but de devenir l’acteur de référence sur l’ensemble des services associés au pilotage de la masse salariale.
On sort complètement de la vente d’un produit standard pour aller proposer des services avec davantage de valeur ajoutée pour les clients. Il y a une vraie dimension « ingénierie » pour proposer le bon service face au besoin et faciliter la mise en place de nos offres.
Audric, Ingénieur d'Affaires
Grégory, Chargé d'Affaires
L'équipe support est composée des fonctions RH, finance et marketing. Ils forment un pilier fondamental qui soutient toutes les équipes de l'entreprise. Que ce soit en fournissant des analyses financières précises, en développant des stratégies de marketing innovantes ou en veillant au bien-être des employés, ils travaillent de concert pour atteindre les objectifs de Spartes.
Steve, Responsable CRM
Pidiem fait parti du groupe Spartes depuis 2023. C'est un cabinet de conseil spécialisé dans la conception de politique handicap sur-mesure. Leur mission est de déconstruire les stéréotypes afin de faire changer le regard sur le handicap, grâce à des sensibilisations individuelles et grâce à des accompagnements personnalisés avec l’obtention de RQTH pour une meilleure prise en compte de la santé au travail.
Lisa, Consultante