Chef de projet Développement nouvelle offre Rénovation énergétique

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 22 octobre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Spekty
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes une jeune pousse en forte croissance et nous avons besoin de toi pour nous aider à développer l'ensemble des offres destinées aux copropriétés : DPE collectif, audit énergétique, PPT, DTG.

Tu seras en charge de structurer et d'optimiser les process pour la réalisation de ces offres (1er focus : Ile de France puis déploiement France).

Tes tâches seront variées et toucheront l'ensemble du spectre de création et suivi de projets : 

  • Animer la stratégie court et moyen terme sur les copropriétés : plan d’action et BP. Cela se fera en lien avec le CODIR et avec le responsable commercial Copropriétés que nous recrutons en parallèle

  • Développer, mettre en place et animer les processus de réalisation des offres liées au copropriétés : DPE collectif, audit énergétique, PPPT, DTG

  • A court terme, réaliser les prestations vendues sur les copropriétés : participer au choix du logiciel à utiliser et mettre en place les bonnes étapes de massification

  • A moyen terme, recruter et manager l’équipe de chargés de projet (CDI, stages et/ou alternants) qui prendront petit à petit la main sur la réalisation

  • Être le/la référent(e) technique et le/la garant(e) de la qualité des offres Mutta sur les copropriétés. Participer aux processus commerciaux de vente en tant que responsable de l’offre

  • Représenter Mutta sur les divers réseaux spécialisés liés au sujet des copropriétés

Tu seras directement rattaché(e) à Gautier Villard, Directeur Général Opérationnel, et tes perspectives d’évolution seront réelles, avec la création de nouvelles offres.

Pourquoi Spekty - Mutta (Groupe Spekty)

  • Pour arriver dans une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions et un potentiel marché énorme

  • Pour rejoindre un projet engagé qui participe à la transition énergétique

  • Pour avoir des responsabilités et un fort impact sur notre développement

  • Pour redorer le blason du marché de la rénovation énergétique, tout simplement !


Les +

  • Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)

  • De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)

  • Rémunération attractive avec un fixe + variable

  • Carte Swile et titres restaurant pris en charge à 60% 

  • Accès à des réductions, billetterie et avantages avec Swile

  • Pass Navigo remboursé à 100% ou forfait mobilité douce pour les adeptes du vélo

  • Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, avec des garanties complètes


Profil recherché

  • Ecole d'ingénieur BAC + 5 ou diagnostiqueur avec mention confirmé

  • Profil rigoureux aimant tout aussi bien l'opérationnel, la gestion de projets et l'envie de créer et développer une nouvelle offre

  • Esprit d’initiative, dynamique et force de proposition

  • Bon relationnel avec une capacité à faire vivre un bon esprit d’équipe

  • Une expérience dans une start-up/PME en forte croissance est un plus



Déroulement des entretiens :

  • Premier entretien RH

  • Etude de cas

  • Entretien final dans nos locaux

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