Nous sommes une jeune pousse en forte croissance et nous avons besoin de toi pour nous aider à développer l'ensemble des offres destinées aux copropriétés : DPE collectif, audit énergétique, PPT, DTG.

Tu seras en charge de structurer et d'optimiser les process pour la réalisation de ces offres (1er focus : Ile de France puis déploiement France).

Tes tâches seront variées et toucheront l'ensemble du spectre de création et suivi de projets : 

• Animer la stratégie court et moyen terme sur les copropriétés : plan d’action et BP. Cela se fera en lien avec le CODIR et avec le responsable commercial Copropriétés que nous recrutons en parallèle

• Développer, mettre en place et animer les processus de réalisation des offres liées au copropriétés : DPE collectif, audit énergétique, PPPT, DTG

• A court terme, réaliser les prestations vendues sur les copropriétés : participer au choix du logiciel à utiliser et mettre en place les bonnes étapes de massification

• A moyen terme, recruter et manager l’équipe de chargés de projet (CDI, stages et/ou alternants) qui prendront petit à petit la main sur la réalisation

• Être le/la référent(e) technique et le/la garant(e) de la qualité des offres Mutta sur les copropriétés. Participer aux processus commerciaux de vente en tant que responsable de l’offre

• Représenter Mutta sur les divers réseaux spécialisés liés au sujet des copropriétés

Tu seras directement rattaché(e) à Gautier Villard, Directeur Général Opérationnel, et tes perspectives d’évolution seront réelles, avec la création de nouvelles offres.

Pourquoi Spekty - Mutta (Groupe Spekty)

• Pour arriver dans une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions et un potentiel marché énorme

• Pour rejoindre un projet engagé qui participe à la transition énergétique

• Pour avoir des responsabilités et un fort impact sur notre développement

• Pour redorer le blason du marché de la rénovation énergétique, tout simplement !

Les +

• Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)

• De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)

• Rémunération attractive avec un fixe + variable

• Carte Swile et titres restaurant pris en charge à 60% 

• Accès à des réductions, billetterie et avantages avec Swile

• Pass Navigo remboursé à 100% ou forfait mobilité douce pour les adeptes du vélo

• Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, avec des garanties complètes

• Ecole d'ingénieur BAC + 5 ou diagnostiqueur avec mention confirmé

• Profil rigoureux aimant tout aussi bien l'opérationnel, la gestion de projets et l'envie de créer et développer une nouvelle offre

• Esprit d’initiative, dynamique et force de proposition

• Bon relationnel avec une capacité à faire vivre un bon esprit d’équipe

• Une expérience dans une start-up/PME en forte croissance est un plus

  
  
  

Déroulement des entretiens :

• Premier entretien RH

• Etude de cas

• Entretien final dans nos locaux